1.幼兒園教師崗位，筆試內(nèi)容包括學(xué)科專業(yè)知識、學(xué)前教育學(xué)和心理學(xué)、學(xué)前教育法律法規(guī)等。
2.幼兒園體育教師崗位，筆試內(nèi)容包括學(xué)科專業(yè)知識、教育學(xué)和心理學(xué)、教育法律法規(guī)等。
為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時間：2021年7月24日上午9:00－11:00
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證（憑筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證參加）
（二）現(xiàn)場資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位計劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定進(jìn)入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。未在規(guī)定時間內(nèi)向招聘主管部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格形成的空缺，在合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績依次遞補(bǔ)。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格即被取消資格。招聘主管部門選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位的要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：
1.《2021年日照山海天旅游度假區(qū)幼兒園公開招聘教師報名登記表》《2021年日照山海天旅游度假區(qū)幼兒園公開招聘教師誠信承諾書》以及與網(wǎng)上報名相同的一寸近期彩色免冠照片2張。
2.有效期內(nèi)二代身份證，國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（學(xué)校尚未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證書的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表），教師資格證，普通話等級證書，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)）。
3.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，還需提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明。
4.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；
5.海歸留學(xué)人員以國（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。對暫未取得認(rèn)證的，采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，并提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。
6.崗位要求的其他材料
面試前資格審核時間、地點(diǎn)另行通知。
經(jīng)審查符合條件的人員，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（三）面試
面試采用試講和專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，總分值100分，按試講和專業(yè)技能測試各占50%的比例計算面試成績。試講內(nèi)容為幼兒園現(xiàn)行通用教材，課題抽簽確定，分值50分；試講時間共40分鐘，其中，備課時間30分鐘，講課時間不超過10分鐘。（1）幼兒園教師專業(yè)技能測試內(nèi)容為：彈唱+舞蹈，兩項專業(yè)技能分值分別為30分、20分；彈唱、舞蹈專業(yè)技能測試時間不超過10分鐘（各5分鐘），彈唱內(nèi)容抽簽決定，舞蹈自行準(zhǔn)備。（2）體育教師專業(yè)技能測試內(nèi)容為：足球方向+乒乓球方向，各項專業(yè)技能分值分別為25分、25分。
每場面試結(jié)束后統(tǒng)一向應(yīng)聘人員宣布面試成績。
面試結(jié)束后，按照筆試成績50%、面試成績50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。
面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
五、考察和體檢
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并按招聘計劃等額進(jìn)行考察、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，如筆試成績也相同，按試講成績確定進(jìn)入考察范圍人選。
考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種形式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知〉（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時，招聘主管部門可以要求重新體檢。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察體檢范圍的，須經(jīng)招聘主管部門同意。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山海天旅游度假區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，根據(jù)崗位需求計劃，按照優(yōu)生優(yōu)選的原則，根據(jù)總成績由高分到低分依次選擇單位，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，納入人員控制總量備案管理。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。
受聘人員實行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限5年并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出山海天教育系統(tǒng)。
七、其他
本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的全程監(jiān)督，不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。其它未盡事宜，由招聘主管部門負(fù)責(zé)解釋。
請應(yīng)聘人員及時關(guān)注“山海天旅游度假區(qū)政務(wù)網(wǎng)站”發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0633－7987603、0633－7987605
附件：
1.2021年日照山海天旅游度假區(qū)幼兒園公開招聘教師崗位匯總表
2.2021年日照山海天旅游度假區(qū)幼兒園公開招聘教師報名登記表
3.2021年日照山海天旅游度假區(qū)幼兒園公開招聘教師誠信承諾書
4.2021年日照山海天旅游度假區(qū)幼兒園公開招聘教師考試疫情防控注意事項
山海天旅游度假區(qū)黨群工作部山海天旅游度假區(qū)教育和體育局
2021年7月7日
