2.資格審查內(nèi)容。主要查驗考生的如下材料：①有效身份證件；②報名表；③筆試準(zhǔn)考證；④學(xué)歷（學(xué)位）證，及帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；⑤教（幼）師資格證；⑥普通話等級證書；⑦園長培訓(xùn)合格證書和工作經(jīng)歷證明（加蓋單位及當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T行政公章）；⑧籃球?qū)I(yè)國家二級及以上運(yùn)動員證。上述材料須提供原件及復(fù)印件，按承諾制報名要求，其材料須合法合規(guī)、真實有效。
3.進(jìn)行資格審查，確定面試對象。按照招聘崗位計劃1:3的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格審查對象；筆試成績相同（末位分?jǐn)?shù)并列）的考生，一同進(jìn)入資格審查。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的考生，視為放棄資格審查。因考生放棄資格審查或資格審查不合格而達(dá)不到1：3比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（同分處理辦法同上），遞補(bǔ)不超過2次。資格審查合格人員為面試對象。
幼師A崗位面試開考比例為1：2，招聘崗位計劃與資格審查合格人員達(dá)不到1：2比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定核減或取消崗位計劃，并另行公告。
資格審查結(jié)束后在岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布面試對象名單、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點(diǎn)。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。故意弄虛作假的，3年內(nèi)不得參加我區(qū)人事招聘考試；持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。
（五）面試
所有崗位的考生均須參加面試。
1.時間與地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證。
2.面試形式：所有崗位均須面試微課，時間為8分鐘。內(nèi)容為應(yīng)聘崗位現(xiàn)行教材，主要考查考生駕馭教材和把握重點(diǎn)、難點(diǎn)的能力，以及學(xué)科專業(yè)素質(zhì)、課堂（活動）組織能力和教學(xué)（保育教育）基本功。
音樂、體育、美術(shù)、書法、信息技術(shù)崗位增加專業(yè)技能測試，內(nèi)容為：初中體育B和小學(xué)體育A崗位主要測試足球?qū)I(yè)技能，初中體育C和小學(xué)體育B崗位主要測試籃球?qū)I(yè)技能，小學(xué)體育C崗位主要測試體育舞蹈專業(yè)技能，初中音樂崗位主要測試二胡專業(yè)技能，小學(xué)音樂A崗位主要測試音樂舞蹈專業(yè)技能，小學(xué)音樂B崗位主要測試聲樂專業(yè)技能。
幼師B、C崗位增加專業(yè)技能測試，內(nèi)容主要為唱、跳、講、彈、畫。
幼師A崗位增加結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)，主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力素質(zhì)，時間為10分鐘。
3.面試分值：面試總分值為100分。①面試僅有微課要求的崗位，微課分?jǐn)?shù)即面試分?jǐn)?shù)；②面試有微課+專業(yè)技能測試要求的崗位，微課分值占面試總分值的60%，專業(yè)技能測試占面試總分值的40%；③面試有微課+結(jié)構(gòu)化面試要求的崗位，微課分值占面試總分值的50%，結(jié)構(gòu)化面試分值占面試總分值的50%。
招聘崗位實際參加面試人數(shù)未形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當(dāng)場（同一場次、同一個面試考官組）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.綜合成績合成
①幼師B、C崗位、中小學(xué)教師崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；幼兒園幼師A崗位綜合成績=面試成績。
②筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。
③綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分進(jìn)行排名；再相同的，按學(xué)歷層次從高到低進(jìn)行排名；再相同的，根據(jù)考察結(jié)果報區(qū)2021年教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
④面試結(jié)束后，面試成績、綜合成績在岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示3個工作日。
（六）體檢和毛發(fā)檢測
1.體檢和毛發(fā)檢測對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位考試綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。
2.體檢和毛發(fā)檢測時間、地點(diǎn)及要求另行通知。費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實施。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（七）考察
體檢和毛發(fā)檢測合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
（八）人員遞補(bǔ)
在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或自動放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)1次。
（九）公示與選崗
1.考察合格人員為擬聘對象，在岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶等網(wǎng)站公示7個工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。
3.由區(qū)教育文體工作局組織聘用對象，公開、公正、公平地按崗位從高分到低分的順序，依次自主選擇崗位。不按要求參加選崗的，視為自動放棄，且3年內(nèi)不得報名參加我區(qū)招聘考試。
（十）聘用手續(xù)辦理
聘用手續(xù)辦理由區(qū)教育文體工作局負(fù)責(zé)。
1.按規(guī)定程序到人事、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時間為2個月以內(nèi)，逾期取消聘用資格。
2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發(fā)﹝2019﹞10號）文件執(zhí)行。
3.此次招聘教師、幼師最低服務(wù)期為5年。
六、其他有關(guān)事項
1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、選崗、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
2.公開招聘期間，請考生保持通訊暢通，密切關(guān)注岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站有關(guān)招聘信息，錯過的責(zé)任自負(fù)。
3.考生參加筆試、面試時，必須同時攜帶相應(yīng)準(zhǔn)考證、有效身份證件原件，兩證缺一的考生不得參加考試。
4.本次公開招聘不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴(yán)肅查處。
6.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，報考人員必須全程做好自我防護(hù)工作，進(jìn)入報名和考試區(qū)域請自備口罩、自覺佩戴；經(jīng)掃描“電子健康碼”和通信大數(shù)據(jù)行程碼均為綠碼方可報名和考試。如有異常，按疫情防控要求處理。
7.咨詢電話：0730-8720786（區(qū)教育文體工作局人事科）
0730-8208802（區(qū)人事局）
監(jiān)督電話：0730-8720810（區(qū)紀(jì)工委信訪室）
8.未盡事宜，由區(qū)2021年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2021年公開招聘中小學(xué)教師和幼兒園幼師崗位表.xlsx
附件2：岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2021年公開招聘中小學(xué)教師和幼兒園幼師報名表.xlsx
附件3：湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部
岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育文體工作局
2021年6月28日
