5.在國（境）外獲得學歷學位的，提交國家教育部門的學歷學位認證材料；尚未認證的，提交于規(guī)定時間內能夠取得教育部學歷學位認證材料的承諾書；須具有教師資格證書的崗位，還需提供教師資格證，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可提供有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，高中教師資格為三科筆試成績），并作出辦理聘用手續(xù)前取得相應教師資格證書的承諾；對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規(guī)定追究法律責任；
6.香港和澳門居民中的中國公民，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。
(二)資格審查
1.審查時間：2021年6月15日－6月20日
人才工作領導小組指定專人負責資格初審工作，及時查看報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格并符合報名條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回報名人員進行補充。
資格審查部門根據報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定審查報名人員的任職回避情況。
2.結果查詢
報名人員提交報名信息后及時查詢資格審查結果。通過資格審查的人員名單在慶云縣政府門戶網站進行公告。
資格審查貫穿全過程，對出現不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經查實，取消引進資格。
此次人才引進不設開考比例，綜合管理A、B、C崗位，對最終報名人數達不到計劃數的計劃，經縣人才工作領導小組研究同意，可以根據其他崗位的報名情況進行適當調整，未調整的計劃進行核減。
（三）組織考試
考試采取百分制計分，綜合管理崗位通過“面談面試”的方式、教師崗位通過“試講+面談”方式確定人選，設定最低合格分數線。具體方案及成績在慶云縣政府門戶網站面向社會另行公布。
（四）考察體檢
在最低合格分數線以上，根據考試成績由高分到低分按引進計劃等額確定考察人選，對考試成績相同者，增加專業(yè)測試確定最終排名。
人才工作領導小組成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。
考察合格人員參加統一體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。在體檢過程中有意隱瞞影響引進聘用的疾病或者病史的，不予引進;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。引進單位或體檢人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。未經縣人才工作領導小組同意，不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄、體檢不合格造成的空缺，經縣人才工作領導小組研究決定后，從達到考試合格分數線的人員中依次等額遞補。
博士研究生的報名按有關政策和程序，由縣人才工作領導小組組織考察測評，同意引進的，按程序辦理相關手續(xù)。
（五）辦理手續(xù)
體檢合格的確定為擬引進人選。在慶云縣政府門戶網站公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后，根據考試成績、所學專業(yè)、工作需要和人崗相適等原則，綜合考慮，確定具體崗位。
（六）相關待遇
引進人員最低服務年限為5年（含試用期1年），列入縣直事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工資福利待遇及《關于實施“人才興德”行動建設新時代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》（德發(fā)〔2020〕13號）規(guī)定的相關待遇。對應屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書（本人、用人單位和學校三方簽字），待其正式畢業(yè)后再辦理相關手續(xù)。
四、其他
（一）優(yōu)秀青年人才引進公告、有關通知等需要公開的信息將在慶云縣政府門戶網站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。
（二）此次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
（三）在人才引進組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整。
咨詢電話：0534-3321470
附件1：2021年慶云縣事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進計劃表.xls
附件2：2021年慶云縣事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進報名登記表.docx
慶云縣人才工作領導小組
2021年6月9日
