報考者提供的證件及相關材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。
面試資格審查合格人員名單通過平果市政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.pingguo.gov.cn）、廣西特崗教師招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn）公布。
（四）領取面試通知書。
1.時間:2021年7月16日（暫定，具體時間以面試公告為準），上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
2．地點：平果市教育局三樓人事股辦公室（平果市體育館旁），聯(lián)系電話：0776-5831042。
（五）面試。
1.面試方式:本次面試統(tǒng)一采用試講方式進行，考生備課時間為20分鐘，試講時間為15分鐘。
2.面試范圍人選:通過面試資格審查的人員。
3.面試時間:2021年7月17日（暫定，具體時間以面試公告為準），第一位考生進入備課室時間為8:10，開始試講時間為8:30。
4.面試地點:平果市第五小學（暫定，具體地點以面試公告為準）。
5.評分標準:面試成績分值為100分。分教學設計能力、教學實施能力、知識運用能力、基本素養(yǎng)表現(xiàn)四個要素，各要素具體分值參考百色市中小學教師公開招聘崗位適應性測評（試講）評分標準進行評分。
6．評定辦法:每位面試評委根據(jù)考生的面試情況對照測評要素進行逐項評分，并計算總得分。對各位評委所給分數(shù)，采取每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，取其余得分的平均值作為該要素最后得分；各要素最后得分之和作為考生面試成績。以上各項平均分均保留小數(shù)點后兩位。面試成績在各考場面試全部結束后當場向考生公布。
7.面試命題方式及內(nèi)容：開考前5分鐘，各評委組根據(jù)招聘崗位提供相應學科教材范圍進行現(xiàn)場命題。
8.面試的組織實施:面試工作要嚴格按照《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)公開招聘工作人員面試規(guī)則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）文件執(zhí)行。面試工作由市教育局、市人力資源和社會保障局負責組織實施，市委編辦等市教育系統(tǒng)人事調配工作領導小組成員單位派員全程參與，接受市人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督。面試成績及排名在當天面試結束時當場公布�？忌鷳{有效身份證和面試通知書參加面試。進行面試時，要成立面試評委組，每個考場由7名評委組成，評委由市教育局、市人力資源和社會保障局選派，每個考場市外交流評委不得少于30%。評委要求具備中級職稱兩年（含兩年）以上。招聘單位和工作人員不得向面試評委提供考生的個人信息，不得介紹考生與評委見面。嚴格實行面試評委與考生“雙抽簽”制度。評委按考生面試序號進行評分，考生面試時不得向評委透露本人姓名、所在學校或單位、籍貫等信息，凡透露的，扣減面試成績的20%，情節(jié)嚴重的，取消其面試成績�？忌毎丛u委指定的題目進行試講，凡不按評委指定的題目進行試講的，扣減面試成績的20%。
（六）考核。
1.考核人選的確定:面試結束后，根據(jù)報考人員的面試成績（面試成績計算取小數(shù)點后兩位），按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考核人選。出現(xiàn)以下情形的，增加篩選條件或方式確定考核人選：
通過筆試進入面試人員，面試成績并列的，以筆試成績高的確定為考核人選；面試成績、筆試成績都相同時，由市教育局商市人力資源和社會保障局通過加試方式確定考核人選。免筆試進入面試人員，面試成績并列的，由市教育局商市人力資源和社會保障局通過加試方式確定考核人選。
對于計劃招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達不到1：3的，該崗位考生成績須達到該科面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序，不一定滿額聘用，考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
考核人選名單通過平果市政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.pingguo.gov.cn）、廣西特崗教師招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn）公布。
2.考核辦法:重點考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法等情況，對有違紀違法記錄或有違背師德師風要求的，實行一票否決。考察中出現(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進行考核。
（七）體檢。
由市教育局組織應聘人員的體檢工作。在縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準按照最新公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔�？忌鷮w檢結論有異議的，在接到體檢結果2日內(nèi)，提出復檢申請，由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，不予聘用，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補人選進行考核，考核合格再體檢。
（八）聘前公示。
體檢結束后，由市教育局、市人力資源和社會保障局根據(jù)面試成績、考核與體檢結果，確定擬聘用人員名單，并將擬聘人員名單在平果市政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.pingguo.gov.cn）、廣西特崗教師招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn）公示，公示期至少7個工作日。公示期間如有異議，由市教育局會同市人力資源和社會保障局負責組織調查核實。
（九）確定聘用人員。
對經(jīng)公示無異議的人員，由市教育局、市人力資源和社會保障局按程序報市教育系統(tǒng)人事調配工作領導小組和市人事調配工作領導小組核準后，確定聘用人員名單。
（十）公布聘用名單。
由市人民政府將聘用人員名單在平果市政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.pingguo.gov.cn）、廣西特崗教師招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn）公布，并報自治區(qū)農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃領導小組辦公室備案。
（十一）簽訂聘用合同并上崗任教。
2021年8月31日前由市教育局、市人力資源社會保障局按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同，并由市教育局統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格。
（十二）錄入“全國教師信息管理系統(tǒng)”。
由市教育局于2021年9月20日在“全國教師信息管理系統(tǒng)”中完成新招聘特崗教師的信息錄入。
六、相關政策
（一）要按照公辦教師的聘用管理要求，對特崗教師及時辦理聘用手續(xù)、入編、建立人事檔案、考核、轉正定級、晉升職務、核定工資福利、戶口等工作，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。要統(tǒng)籌盤活調劑編制資源，在中小學教職工編制總量控制數(shù)內(nèi)為3年聘用期滿的特崗教師辦理入編。如中小學教職工編制總量控制數(shù)內(nèi)無空編的可先使用聘用教師控制數(shù)，待騰出空編后，優(yōu)先為使用聘用教師控制數(shù)的特崗教師辦理入編。
（二）要規(guī)范中央、自治區(qū)專項資金的管理和使用，按規(guī)定核定特崗教師的工資標準，實行統(tǒng)一發(fā)放、集中支付，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會保險，同等條件下在職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與公辦學校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間，其工資福利待遇參照同等條件公辦教師收入水平和中央補助水平綜合確定。
（三）要規(guī)范特崗教師管理，服務期內(nèi)特崗教師必須安排在農(nóng)村義務教育學校任教。要主動關心特崗教師工作、生活，為特崗教師提供相應的周轉住房和必要的生活條件。特崗教師在聘期內(nèi)，由市教育局對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表揚；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應及時將其調整出教師隊伍并相應取消其享受的相關政策。
（四）特崗教師服務期為3年，服務期滿考核轉崗工作嚴格按照《關于做好農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿考核轉崗工作的通知》（桂教師范〔2009〕21號）執(zhí)行。3年聘期內(nèi)，沒有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試，并取得相應的教師資格證，對于服務期滿3年且還未取得相應教師資格證的特崗教師，3年后不能轉崗。
（五）特崗教師依照《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)
〈關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》（中
辦發(fā)〔2005〕18號）、《人事部等部門關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人
部發(fā)〔2006〕16號）、《廣西壯族自治區(qū)財政廳等五部門關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)學生資助資金管理辦法的通知》（桂財規(guī)〔2019〕3號）有關規(guī)定，自主申請相關優(yōu)惠政策。
七、其他事宜
（一）本方案由平果市教育局、市人力資源和社會保障局負責解釋，有關工作安排如有變動，以最新公告為準。
（二）平果市教育局、市人力資源和社會保障局聯(lián)系人及聯(lián)系方式。
1.平果市教育局人事股聯(lián)系人及聯(lián)系方式：李剛，0776-5831042。
2.平果市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股聯(lián)系人及聯(lián)系方式:黃璐，0776-5835698。
3.監(jiān)督舉報電話：平果市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組0776-5887880。
平果市教育局 平果市人力資源和社會保障局
2021年5月28日
