（5）各層次（含特校教師）的音樂、體育教師均考相應(yīng)的學(xué)科知識（同一張試卷）。
3．筆試成績公布與查詢：筆試后三個工作日在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公布考生筆試成績。對成績有異議的考生可在筆試成績公示后二個工作日（上班時間）由本人書面申請復(fù)查，逾期不再受理。
（二）面試（滿分100分）
1．面試時間：待定（另行通知）
2．面試地點：待定（另行通知）
3．面試對象：根據(jù)筆試成績，確定面試對象：
（1）根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例由高分到低分確定面試對象；經(jīng)批準(zhǔn)降低比例開考或?qū)嶋H參考人員未達(dá)到開考比例的崗位，入圍面試人員筆試成績不得低于60分或不低于同試卷實際參考人員的平均分。
（2）如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。
（3）所有面試對象須通過資格復(fù)審才能參加面試。
4．面試名單公示前，如有放棄面試資格的可按成績依次遞補(bǔ)符合面試資格名額。面試名單公示后，面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補(bǔ)。對參加面試的人員未達(dá)到1:2比例的，按實際人數(shù)參加面試，但面試成績需達(dá)到70分及以上方可列為體檢對象。
5．面試范圍：
（1）初中教師：本縣初中二年級對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。
（2）普通高中教師：本縣現(xiàn)行高一年級對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。
（3）職業(yè)中專教師：①語文：《語文》（基礎(chǔ)模塊）上冊，倪文錦等，高等教育出版社；②數(shù)學(xué)：《數(shù)學(xué)》（基礎(chǔ)模塊）上冊，李廣全等，高等教育出版社；③英語：《英語1基礎(chǔ)模塊》，中等職業(yè)學(xué)校教材編寫組，高等教育出版社；④歷史：《中國歷史》，藏嶸主編，人民教育出版社；⑤職高對口商貿(mào)類專業(yè)教師：《推銷實務(wù)》，崔利群、蘇巧娜主編，高等教育出版社；⑥醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)教師：《人體解剖學(xué)基礎(chǔ)》（第二版），王懷生主編，高等教育出版社；⑦心理健康教師：心理健康（第五版）（雙色版）國家規(guī)劃，余國良主編，高等教育出版社；⑧職高對口師范類專業(yè)教師：《幼兒園教育活動設(shè)計與指導(dǎo)》，張琳主編，高等教育出版社。⑨作物生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)教師：《農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù)》（南方本），肖君澤主編，高等教育出版社；⑩畜禽生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)教師：《畜禽生產(chǎn)》，王恬、陳桂銀主編，高等教育出版社；⑪電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師：《電工技術(shù)基礎(chǔ)（第2版）》，劉志平主編，高等教育出版社；⑫機(jī)電類專業(yè)教師（工業(yè)機(jī)器人方向）：《工業(yè)機(jī)器人基礎(chǔ)》，王保軍、滕少峰主編，華中科技大學(xué)出版社；⑬計算機(jī)專業(yè)教師：《編程語言基礎(chǔ)—C語言（第三版）》，陳琳主編，高等教育出版社；⑭旅游類專業(yè)教師：《導(dǎo)游實務(wù)》（第二版），王雁主編，高等教育出版社；⑮汽修類專業(yè)教師：《汽車發(fā)動機(jī)構(gòu)造與維修》（第二版）�？讘棈樦骶�，高等教育出版社。
（4）音樂、體育教師（含特校教師）：專業(yè)素質(zhì)測試和試教，其中專業(yè)素質(zhì)測試占50%、試教成績占50%；試教教材統(tǒng)一使用初中八年級的教材。
6．面試方式：采取試教形式進(jìn)行。試教者通過抽簽確定試教課題，并在規(guī)定時間、規(guī)定地點備課，然后當(dāng)堂上課。備課時間在30分鐘以內(nèi)，試教時間在10分鐘以內(nèi)。評委根據(jù)試教的表現(xiàn)當(dāng)場評分。試教教材、教具由考生自行準(zhǔn)備。
七、體檢
（一）根據(jù)考試總成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對象。若考生總成績相同的以筆試成績高的為體檢對象。體檢工作由教育局、人社局和縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組共同組織實施。
（二）體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。同時，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》（永禁毒辦〔2019〕25號）要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。
（三）對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（四）不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。
八、考察考核
體檢合格人員為考察考核對象�？疾炜己斯ぷ饔煽h教育部門會同用人單位組織實施。重點是了解其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況以及有無違法、違紀(jì)和違反計劃生育政策現(xiàn)象等。同時對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。
九、公示
招聘工作各階段結(jié)果均由寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)向社會公示，以接受監(jiān)督，其中對擬聘用人員的公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組、人社及教育部門調(diào)查核實，并依規(guī)進(jìn)行處理。
因體檢不合格或放棄，以及考察考核不符合要求不予聘用等情形造成招聘計劃空缺的，按應(yīng)聘同一崗位的考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。
因公示未通過或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，聘用名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、聘用審批及鑒證
公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員，報寧遠(yuǎn)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，按程序辦理進(jìn)編、進(jìn)人手續(xù)，其編制納入縣教育局管理，實行縣管校聘。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核合格，按有關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同，并由寧遠(yuǎn)縣人社局進(jìn)行合同鑒證。不能按本方案要求的時間提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的不予聘用。
十一、編制管理、工作待遇及安排
（一）編制管理：招聘的中小學(xué)教師為寧遠(yuǎn)縣全額撥款事業(yè)單位編制。
（二）待遇：按照國家、省、市、縣政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教的按規(guī)定享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、農(nóng)村基層教育人才津貼、大學(xué)生基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償?shù)却觥?/P>
（三）工作安排
1.高中階段學(xué)校的到校進(jìn)人計劃，安排在寧遠(yuǎn)一中、寧遠(yuǎn)二中、寧遠(yuǎn)三中任教，職業(yè)中專教師安排在職業(yè)中專任教，特殊教育學(xué)校教師安排在特殊教育學(xué)校任教，最低服務(wù)期均為3年。
2.義務(wù)教育階段學(xué)校的具體到校的進(jìn)人計劃由寧遠(yuǎn)縣教育局根據(jù)城區(qū)學(xué)位建設(shè)、化解大班額和學(xué)校編制情況制訂，并在選崗分配前進(jìn)行公示（初中教師崗位安排部分職位在城區(qū)學(xué)校，若招聘計劃不能全額完成，則根據(jù)實際情況按比例進(jìn)行調(diào)整）。擬聘對象根據(jù)寧遠(yuǎn)縣教育局提出的進(jìn)人計劃，按總成績排名從高到低逐一選擇用人學(xué)校。最低服務(wù)期為3年。
十二、特別提示
（一）應(yīng)聘人員需做好疫情期間自我防護(hù)，參加報名、筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)時需佩戴口罩，出示本人“健康碼”，且健康碼顏色必須是綠色，并配合現(xiàn)場體溫測量，方可進(jìn)入報考、考試等區(qū)域。
（二）實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)。
（三）報考人員請選擇事業(yè)單位公開招聘官方網(wǎng)站查看簡章（公告）及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
（四）本次公開招聘筆試、面試、考核等所需費(fèi)用由縣財政負(fù)擔(dān)，體檢費(fèi)用由考生自理。不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（五）應(yīng)聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（六）應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對聘用后放棄的人員，記入寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位聘用考試誠信庫，2年內(nèi)不得報考寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位工作人員。
（七）公開招聘人員實行回避制度。嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）要求，執(zhí)行回避。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
（八）報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問的，請報考人員咨詢寧遠(yuǎn)縣教育局人事股，咨詢電話：13874720287；監(jiān)督電話：15116681127。
（九）本方案未盡事宜解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
附件1：寧遠(yuǎn)縣2021年公開招聘教師職位表.xls
附件2：寧遠(yuǎn)縣2021年公開招聘教師報名登記表.docx
附件4：教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（樣本）.docx
附件5：寧遠(yuǎn)縣2021年公開招聘教師筆試成績復(fù)查申請表.doc
附件6：湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
寧遠(yuǎn)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年5月21日
