五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告已在許昌市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.xuchang.gov.cn/)和許昌市教育局網站(http://jyj.xuchang.gov.cn)發(fā)布。
(二)報名及相關事項
1.報名時間：2021年5月21日上午8：00至5月23日下午18：00。
2.報名方式：采取郵箱報名的方式進行。
報名者發(fā)送本人報名材料至xczj9823@163.com郵箱，文件名標注為“本人姓名+許昌市市直學校2021年考核招聘教師報名”。
3.報名須提交的材料：
(1)2020屆畢業(yè)生報名時提交的材料：本人有效身份證，畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件等相關資料PDF格式掃描件，本人填寫的《許昌市市直學校2021年考核招聘教師報名登記表》(附件2，需粘貼近期免冠電子照片)、《許昌市市直學校2021年考核招聘教師信息匯總表》(附件3)電子檔各一份。
(2)2021屆畢業(yè)生報名時提交的材料：本人有效身份證原件PDF格式掃描件，本人填寫的《許昌市市直學校2021年考核招聘教師報名登記表》(附件2，需粘貼近期免冠電子照片)、《許昌市市直學校2021年考核招聘教師信息匯總表》(附件3)電子檔各一份。
報考者可在許昌市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.xuchang.gov.cn/)和許昌市教育局網站(http://jyj.xuchang.gov.cn)自行下載相關表格。因材料上傳不齊造成的一切后果由個人自負。
4.通過報名資格資料審查的考生，在許昌市教育局網站(http://jyj.xuchang.gov.cn)公布面試資格確認人員名單，并于2021年5月29日--30日，攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、其他要求提供的材料等原件及復印件，進行面試資格確認并領取《面試通知單》。
面試資格確認地點：許昌市教育局2116房間(龍興路創(chuàng)業(yè)中心B座21樓)。
本次資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員只能選報一個崗位，報名時提供的身份證及相關報名信息與整個招聘過程中使用的身份證及相關信息必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾事項，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消面試及聘用資格。對偽造有關證件、材料、信息等，騙取面試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定予以處理。
(三)面試
對領取《面試通知單》的考生集中組織面試。參加面試人員需攜帶有效身份證、《面試通知單》參加面試。
面試時間：以《面試通知單》通知時間為準。
面試分為試講和答辯兩個環(huán)節(jié)。試講內容為應聘學科相關內容，滿分為100分;答辯內容為教育教學相關專業(yè)知識，滿分為100分。
總成績=試講成績×50%+答辯成績×50%。
報考同一個崗位人員總成績出現并列的，以答辯成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員;如答辯成績也相同，則現場進行加試，按加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，加試成績不影響其他人員原有排名。
參加面試人數等于或小于擬聘崗位數時，參加該崗位面試人員的總成績低于本場面試考生平均成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
總成績低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢和考察
在報考同一崗位人員中，根據總成績，從高分到低分等額確定體檢人員(懷孕考生需提供結婚證和妊娠醫(yī)學證明)。體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
對體檢合格的人員，等額確定考察對象�？疾靸热葜饕撬枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時進行資格復審，主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經歷背景相一致。考察結論作為確定擬聘用人員的主要依據，對考察過程中發(fā)現的不符合報考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。
考察環(huán)節(jié)因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。
(五)公示和辦理聘用手續(xù)
根據考察結果確定擬聘用人員，在許昌市人力資源和社會保障局網站上公示擬聘用人員名單。公示期7個工作日，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序和管理權限辦理聘用、入編等相關手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。服務期限不少于5年。
新聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，新聘用人員試用期滿由用人單位進行綜合考察，考核合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);考核不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。
六、考試應聘期間疫情防控要求
(一)考生報名后要認真做好日常體溫監(jiān)測，考生參加面試資格確認和面試環(huán)節(jié)時需按要求佩戴口罩;
(二)考生進入面試考點前需接受健康碼查驗及體溫測量。健康碼為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考場參加面試。
(三)屬于境外歸國或高、中風險地區(qū)的考生,需按照我省我市防控要求完成隔離醫(yī)學觀察和健康監(jiān)測，必要時需提供距本人參加本環(huán)節(jié)近7日內的新冠肺炎病毒核酸檢測(血清、咽拭子)報告。
(四)凡違反疫情防控有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,取消其面試及應聘資格。造成不良后果的,將依法依規(guī)嚴肅追責。
七、享受待遇
(一)一經錄用，即正式入編入崗。
(二)延時服務費：根據中共許昌市委、市政府《關于進一步深化教育改革創(chuàng)新的實施意見》，根據延時工作量發(fā)放延時服務費用。
(三)平時考核獎：1400元/月(合格)、1600元/月(優(yōu)秀)。
(四)省級文明校園標兵獎：初入職在編在職教師每人文明獎不低于700元/月，中級教師不低于1100元/月，高級教師不低于1500元/月。
(五)青年教師公寓：學校為未婚青年教師免費提供公寓，兩人一間，水電暖、空調齊備。
八、聯(lián)系人、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳老師13603748278
萬老師13903990849
謝老師18637496665
