2.應(yīng)聘人員資格審核通過后，不得更改報名信息。招聘單位負責(zé)資格審核工作。豐縣人力資源和社會保障局、豐縣教育局負責(zé)審核指導(dǎo)，并負責(zé)解釋。對應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格審核結(jié)果如有異議，請及時向豐縣人力資源和社會保障局、豐縣教育局陳述申辯。
3.根據(jù)疫情防控需要，參加現(xiàn)場資格審核和考試的人員應(yīng)做好以下防控工作：（1）提前申領(lǐng)“健康碼”，資格審核和考試時主動向工作人員出示并配合檢測體溫。對持“健康碼”非綠碼的應(yīng)聘人員和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)，現(xiàn)場資格審核前14天內(nèi)有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的應(yīng)聘人員，還須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。（2）應(yīng)聘人員須自備醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，全程佩戴，做好個人防護。（3）獨自進入資格審核和考試現(xiàn)場，不帶陪同人員。
（三）考試
考試由豐縣教育局統(tǒng)一組織實施。應(yīng)聘人員參加筆試和面試。
1.筆試
筆試主要考查學(xué)科專業(yè)知識和學(xué)科教學(xué)設(shè)計能力，總分100分。筆試時間和地點見筆試準考證。
應(yīng)聘人員應(yīng)持有效期內(nèi)的二代身份證、準考證等，按照筆試準考證規(guī)定的時間、地點及要求參加考試。
筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選（末位成績并列的，一并參加），并和筆試成績（以百分制形式）一起在江蘇省豐縣中學(xué)網(wǎng)站（http://www.jssfxzx.com）進行公布。
2.面試
面試主要考查應(yīng)聘者的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。采用模擬上課加答辯的方式進行面試，備課30分鐘，模擬上課13分鐘，現(xiàn)場答辯2分鐘。面試滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。面試時間和地點以江蘇省豐縣中學(xué)網(wǎng)站（http://www.jssfxzx.com）通知為準。
3.總成績計算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
在筆試、面試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（總成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同的，進行加試，加試方式、時間另行通知），現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。
面試工作結(jié)束后，在江蘇省豐縣中學(xué)網(wǎng)站（http://www.jssfxzx.com）公布應(yīng)聘人員的總成績。
（四）考察體檢
考察體檢工作由豐縣教育局組織實施。
參加考察體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準。
對應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前，豐縣教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。豐縣教育局對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格處理決定的，制作體檢考察不合格決定書，依法送達應(yīng)聘人員。
因考察體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補。
（五）公示
豐縣教育局從考試成績、考察體檢均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報縣人力資源和社會保障局備案，在江蘇省豐縣中學(xué)網(wǎng)站（http://www.jssfxzx.com）對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘豐縣教育系統(tǒng)教師的資格。
公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由豐縣教育局負責(zé)查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進行遞補。
（六）聘用
公示無異議的，經(jīng)豐縣教育局審核后報縣人社部門備案。江蘇省豐縣中學(xué)與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。
四、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。
五、其他事項
本次招聘工作進度及崗位空缺情況請及時上網(wǎng)查詢。因應(yīng)聘人員個人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本公告由豐縣人力資源和社會保障局、豐縣教育局負責(zé)解釋。
咨詢電話：豐縣教育局0516—80396925
豐縣人力資源和社會保障局0516—89215163
江蘇省豐縣中學(xué)0516—89288500
監(jiān)督電話：0516—89222811（豐縣紀委第六派駐紀檢組）
咨詢時間：工作日上午09:00—11:30
下午14:00—17:30
豐縣人力資源和社會保障局
豐縣教育局
2021年4月16日
