報(bào)名材料：報(bào)名表（見附件1）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證或認(rèn)定機(jī)構(gòu)證明；副高級(jí)（含）以上職稱人員還須提供副高級(jí)以上職稱資格證書和本科及以上學(xué)歷學(xué)位證；歷屆未就業(yè)人員參照應(yīng)屆畢業(yè)生由戶籍所在地村（居）委會(huì)開具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明（樣式見附件2）；在編在職人員還須出具由單位和當(dāng)?shù)刂鞴懿块T蓋章的同意報(bào)考及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明（樣式見附件3），縣（市、區(qū)）黨委、政府或組織（人社）部門對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定以及副科級(jí)以上人員報(bào)考的，還需出具所在地組織（人社）部門同意報(bào)考的證明。

3.資格審查。

（1）網(wǎng)上報(bào)考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，不符合崗位條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考，已參加考試的，成績(jī)一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（2）資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時(shí)關(guān)注贛縣區(qū)教育科技體育局微信公眾號(hào)（二維碼見附件5），后續(xù)所有公示公告事項(xiàng)均在該公眾號(hào)發(fā)布。

（3）現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作具體事項(xiàng)另行公告。

（三）面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生與教學(xué)相關(guān)的專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等。各面試考場(chǎng)實(shí)行相同題目同時(shí)進(jìn)行。面試總分為100分。

當(dāng)參加面試人數(shù)小于或等于該學(xué)科職位招聘計(jì)劃時(shí)，則該職位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方能入闈考察、體檢環(huán)節(jié)。若同一崗位（學(xué)科）末位入闈人員的面試成績(jī)相同時(shí)，采取加試的方式確定（加試事項(xiàng)另行通知）。為保證同一崗位（學(xué)科）2個(gè)（含）以上考場(chǎng)面試的公平公正，根據(jù)國(guó)家考試的有關(guān)規(guī)定，需對(duì)同學(xué)科各組考生成績(jī)進(jìn)行誤差修正：修正系數(shù)=同一學(xué)科全部考生平均分÷考生所在考場(chǎng)的考生平均分，考生最后得分=考生所在考場(chǎng)得分×修正系數(shù)。

面試工作具體事項(xiàng)另行公告。

（四）考察考核

根據(jù)面試成績(jī)從高到低，依招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)按1:1比例確定考察考核對(duì)象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察考核小組，對(duì)應(yīng)聘人員的遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、教學(xué)能力等進(jìn)行考察考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。出現(xiàn)考察不合格或放棄考察資格時(shí)，則從未入闈考察考核人員中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。從考察考核合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高到低按學(xué)科招聘計(jì)劃總數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。出現(xiàn)體檢人員不合格或放棄體檢資格時(shí)，則從未入闈考察考核人員中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢具體事項(xiàng)另行公告。

（六）公示和簽約聘用

1.考察及體檢合格的擬聘人員名單，在贛縣區(qū)教育科技體育局微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，于2021年8月16日到指定地點(diǎn)簽約，8月25日前到簽約學(xué)校上崗。

2.擬聘人員按考核面試成績(jī)從高到低依次選崗并簽訂聘用協(xié)議。簽約棄權(quán)產(chǎn)生的缺額依面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。具體事項(xiàng)另行通知。此次遞補(bǔ)人員體檢考察合格的，公示7個(gè)工作日后，公示結(jié)果不影響聘用的，于8月30日前到指定地點(diǎn)簽約并立即到簽約學(xué)校上崗。

3.被聘用人員到校上崗時(shí)，帶好畢業(yè)證和相關(guān)資格證書等材料交學(xué)校統(tǒng)一按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)（試用期六個(gè)月）。

4.經(jīng)公示且結(jié)果不影響聘用的，確定為擬聘用人員后呈報(bào)區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論，印發(fā)政府抄告單予以批復(fù)確認(rèn)聘用，并到市人社局辦理備案手續(xù)。

5.聘用人員須在贛縣區(qū)學(xué)校任教5周年以上方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)、辭聘，如未滿5年的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

1.招聘環(huán)節(jié)重大事項(xiàng)、遞補(bǔ)人員名單等，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位派員審核商議后，以會(huì)議記錄形式確定。市、區(qū)人社部門對(duì)招聘工作的各環(huán)節(jié)履行監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)。

2.以上未盡事宜，由贛縣區(qū)中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.贛州市贛縣區(qū)考核招聘高層次人才高中教師報(bào)名表.docx

2.應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明樣式.docx

3.在職人員同意報(bào)考及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明樣式.docx

4.2021年贛州市贛縣區(qū)招聘高層次人才高中教師信息填報(bào)表.docx

5.贛縣區(qū)教育科技體育局微信公眾號(hào)二維碼.docx

贛縣區(qū)中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年3月8日