1、報(bào)名時(shí)間：2021年1月26日—2021年1月27日
上午8：30——12：00下午14：30——17：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)新縣人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳。
3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)：①考生報(bào)名時(shí)須攜帶第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件、彩色免冠同底一寸照片5張，鎮(zhèn)區(qū)中心學(xué)校出具的在崗代課證明，經(jīng)審查合格后方可報(bào)名，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，不準(zhǔn)代報(bào)。②收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照物價(jià)部門(mén)規(guī)定，每人收取報(bào)考費(fèi)100元。
4、報(bào)名結(jié)束后，適時(shí)公布各崗位報(bào)名人數(shù)及招聘人數(shù)。
（三）考試科目及內(nèi)容
本次招聘采用筆試方式進(jìn)行，由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣教育局配合。筆試卷面總分為150分，其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)占120分，教育學(xué)、心理學(xué)占30分。具體筆試內(nèi)容為：各專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容以現(xiàn)行的初中教材為主，高中教材為輔。教育學(xué)、心理學(xué)考試內(nèi)容為中師教材。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年2月2日。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：縣人事考試院（縣人社局九樓）
（五）考試時(shí)間及地點(diǎn)
考試時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證
考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
（六）體檢和考察
按考生筆試成績(jī)（若出現(xiàn)成績(jī)并列的，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先），依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
2、考察工作由教育局牽頭負(fù)責(zé)。考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照該崗位考生總成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生（須參加了筆試的人員）進(jìn)行體檢和考察。無(wú)遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
（七）公示和聘用
體檢、考核合格后，確定擬聘用人員名單，并向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議者，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求辦理聘用手續(xù),各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全程接受紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，對(duì)招聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
七、本方案由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
2021年元月14日
