3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘辦提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消聘用資格而造成招聘崗位計劃空缺時，則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。
（七）考察
體檢合格人員即為考察對象�？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準入等情況�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾欤毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明）而造成招聘崗位計劃空缺時，則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。
（八）公示
1.縣公開招聘教師工作領導小組根據考試綜合成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在衡山縣黨政門戶網(http://www.hengshan.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日，接受社會各界監(jiān)督。
2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
3.擬聘用人員名單公示后，出現招聘崗位計劃空缺時不再遞補。
（九）聘用
1.公示期滿后無異議的人員，經縣公開招聘教師工作領導小組研究，確定聘用人員名單，報市人社局審核備案后，辦理聘用手續(xù)。新進人員屬初次就業(yè)的，實行12個月的試用期，非初次就業(yè)的實行6個月的試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。
2.此次公開招聘人員最低服務年限為3年。聘用人員必須在規(guī)定期限內與學校簽訂聘用合同以及《衡山縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員最低服務期限協(xié)議書》。無正當理由逾期不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格�？忌蜃陨碓虿荒茉谝�(guī)定時間內完成人事調動手續(xù)的，一律取消聘用資格。
五、組織領導
2020年公開招聘教師工作領導小組成員按山辦通〔2017〕68號文件執(zhí)行，領導小組成員工作如有變動，由相應崗位人員自然替補，不另行文。筆試、面試、體檢和考察工作人員從領導小組成員單位抽調。
六、紀律要求
(一)嚴肅工作紀律。嚴格招聘教師的操作程序，做到公平、公正、公開，全方位接受社會的監(jiān)督。
(二)實行回避制度。招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。
（三）對應聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)行為的認定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
七、其它
(一)在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消其考試和聘用資格，由此造成的一切后果由報考者本人自行承擔。
(二)本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網站為衡山縣黨政門戶網(http://www.hengshan.gov.cn)，有關信息和工作安排均會及時在此網站發(fā)布，請報名人員密切關注，考生如未按時參加，視為自動棄權。
（三）本次公開招聘工作監(jiān)督電話：0734-5812136(衡山縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組)；0734-5812968（衡山縣人社局事業(yè)單位管理股）;0734-5816255（衡山縣委編辦監(jiān)督檢查組）。
本公告由縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣公開招聘教師工作領導小組研究決定。
附件下載：
1.衡山縣2020年公開招聘特殊教育教師崗位計劃條件表
2.自覺遵守"先上崗、再考證"階段性措施承諾書
3.衡山縣2020年公開招聘特殊教育教師報名表
衡山縣公開招聘教師工作領導小組辦公室
2020年12月17
