資格審查由縣編制、人社、教科體、派駐紀檢組等部門組成的資格審查組組織實施，對符合報名條件的人員簽發(fā)《面試準考證》。未在規(guī)定的時間內(nèi)提供有關材料參加資格復審的，視為自動放棄。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符合或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

(四)面試(無生模擬課堂)

1.面試時間及地點

面試時間:2020年12月29日

面試地點:江西師范大學(具體地點見面試準考證)。

2.面試內(nèi)容

所報學科(專業(yè))中我縣現(xiàn)行教材的內(nèi)容。

3.面試方法

(1)抽簽確定面試的課時內(nèi)容及面試的順序。

(2)在規(guī)定時間內(nèi)集中、封閉、獨立備課。

(3)在候考室等候，按確定的順序展示無生模擬課堂。

(4)每人展示無生模擬課堂的時間控制在10分鐘內(nèi)，既可以是一節(jié)課的濃縮，也可以是一節(jié)課的前10分鐘部分。

(5)參加應試者不得將任何資料和通訊工具帶入試場。

(6)考生面試時應按以下句式進行自我介紹:“我是XX號考生，我面試的是XX科目XX內(nèi)容”，不得說出自己的真實姓名。

4.面試評議及計分辦法

視報名情況分高中、初中二個評議組，每組設組長1人，評議員5人，聯(lián)絡員1人，組長和聯(lián)絡員不參與評分。評議員由領導小組臨時確定聘請。計分方法:

(1)評議員獨立對應試者分別進行評分。

(2)采用去掉一個最高分和一個最低分，取其余3個有效分的平均值(四舍五入，保留兩位小數(shù))的辦法，評定應試者的成績。

(3)評議員對應試者當場評分，評分結果交評議組長當場統(tǒng)計，并由聯(lián)絡員及時公布。

(4)對報考人數(shù)與招聘計劃不形成競爭關系的崗位，面試成績應達到70分以上。

(五)確定擬聘體檢人員。根據(jù)面試總成績按崗位從高分到低分確定擬聘入闈體檢人員:當末位入闈體檢人員出現(xiàn)總成績相同的情況時，按學歷高者→上猶籍(含配偶上猶籍)考生優(yōu)先-→專業(yè)相符者優(yōu)先確定，若仍相同時采取末位同分者加試的方式確定。

(六)組織體檢及簽訂就業(yè)協(xié)議

1.體檢

體檢時間:2020年12月30日(7:30在指定地點集中)

體檢要求:根據(jù)考試總成績等額確定入闈體檢人員，并在指定的南昌市縣級以上醫(yī)院進行體檢(體檢費用由考生自理)，體檢標準為《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》，體檢不合格者不予聘用。未在規(guī)定時間參加體檢的視為自動放棄體檢資格，缺額按考試總成績從高到低依次進行遞補。

2.簽訂就業(yè)協(xié)議(2021年應屆畢業(yè)生還須簽訂三方就業(yè)協(xié)議)

時間:2020年12月30日(1100--12:30)

簽約地點另行通知

3.經(jīng)簽約且體檢合格者，確定為擬聘人選，公示無異議后報縣人民政府批準聘用。

五、待遇

1.所有受聘者均須與用人單位簽訂服務協(xié)議(其中高中為七周年以上，初中五周年以上)，否則，視為自動放棄聘用資格,缺額不予遞補。

2.按規(guī)定參加社會保險;聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期間研究生直接享受轉(zhuǎn)正定級工資待遇;公費師范生享受國家相關規(guī)定的大學畢業(yè)生試用期待遇。試用期滿后，經(jīng)考核合格按有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);試用不合格者，予以解聘。

3.全日制碩士及以上畢業(yè)生發(fā)放人才特殊津貼1000元/月;由學校提供安置過渡房(使用期5年)，工作滿2周年后給予5萬元的一次性住房補貼。

六、其他

1.招聘小組按規(guī)定對擬聘人員進行政審,如有招聘條件中所列的不具備報考資格情形之一，不予聘用。

2.擬聘人員名單按規(guī)定要求在上猶教育微信公眾號進行公示。

3.聘用人員可于2021年春季開學到聘用學校跟班學習(享受省巡回支教人員工作待遇)，歷屆畢業(yè)生到校之月起算聘用時間，應屆畢業(yè)生統(tǒng)一于2021年8月前辦理聘用手續(xù)。

七、組織機構

由縣編辦、人社局、教科體局、派駐紀檢組和各中學抽調(diào)人員組成招聘小組赴招聘點進行招聘。

附件>>>附件.doc

1.上猶縣2021年招聘中學教師報名登記表

2.上猶縣2021年招聘中學教師考試準考證

3.學歷、專業(yè)、教師資格證及師范類證明樣式

4.網(wǎng)絡報名二維碼

2020年12月18日