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2020年湖北省恩施咸豐縣第三次面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員公告(2)

時(shí)間:2020-12-22 11:23:09 點(diǎn)擊:

(1)2021屆公費(fèi)師范生采取雙向簽訂方式;

(2)咸豐縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師、英語(yǔ)教師和咸豐縣第一中學(xué)全部崗位:當(dāng)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過人數(shù)比例不足1:3時(shí),采取無學(xué)生講課的方式進(jìn)行;當(dāng)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上時(shí),采取筆試加無學(xué)生講課的方式進(jìn)行,筆試占總成績(jī)的40%,無學(xué)生講課占總成績(jī)的60%;

(3)咸豐縣人民醫(yī)院和咸豐縣中醫(yī)醫(yī)院全部崗位:當(dāng)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過人數(shù)比例不足1:3時(shí),采取專業(yè)答辯的方式進(jìn)行;當(dāng)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上時(shí),采取筆試加專業(yè)答辯的方式進(jìn)行,筆試占總成績(jī)的40%,專業(yè)答辯占總成績(jī)的60%;

(4)咸豐縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校心理學(xué)教師、汽車維修專業(yè)教師和茶學(xué)專業(yè)教師崗位:當(dāng)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過人數(shù)比例不足1:3時(shí),采取實(shí)操技能測(cè)試和無學(xué)生講課的方式進(jìn)行,實(shí)操技能測(cè)試占總成績(jī)的40%,無學(xué)生講課占總成績(jī)的60%;當(dāng)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上時(shí),采取筆試、實(shí)操技能測(cè)試和無學(xué)生講課的方式進(jìn)行,筆試占總成績(jī)的40%,實(shí)操技能測(cè)試占總成績(jī)的24%,無學(xué)生講課占總成績(jī)的36%;

3.測(cè)試成績(jī):測(cè)試成績(jī)實(shí)行100分制。

4.測(cè)試內(nèi)容:按照“干什么、考什么”原則測(cè)試相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。

5.根據(jù)考生成績(jī)按崗位數(shù)從高分到低分等額確定體檢人員。

五、體檢與考察

(一)體檢

1.根據(jù)考生考試總成績(jī),按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選;同一招聘崗位因考生總成績(jī)相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1:1時(shí),筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),沒有進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)的可組織加試,加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織,在指定醫(yī)院進(jìn)行,參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施?忌氄J(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢結(jié)果合格的,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)人社部門研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢須在體檢結(jié)果出來后10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān);申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

4.因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(二)考察

1.考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?疾熘羞要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

六、確定擬聘人員

根據(jù)測(cè)試、體檢及考察結(jié)果、服務(wù)期限及承諾,用人單位或主管部門黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子集體在聽取招聘工作情況匯報(bào),嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格、測(cè)試、考察、體檢及可能影響聘用因素等情況的基礎(chǔ)上,依規(guī)審慎確定擬聘對(duì)象。

七、公示和備案

專項(xiàng)招聘完成后,將專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)州人社局辦理備案。根據(jù)備案審查情況,擬聘對(duì)象在恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn/)面向社會(huì)公示,公示期7個(gè)工作日。對(duì)擬聘對(duì)象有異議的,應(yīng)根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否聘用。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,可從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),截止時(shí)間2021年8月31日;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,結(jié)果備案、聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書,未能按時(shí)提供的取消聘用資格。

八、聘用管理

用人單位以州人事綜合管理部門下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù),辦理人事聘用手續(xù)。用人單位正式聘用前,應(yīng)要求擬聘人員與原用人單位終止人事(勞動(dòng))關(guān)系或提交不存在與其他用人單位存在人事(勞動(dòng))關(guān)系承諾書。用人單位對(duì)專項(xiàng)招聘人員實(shí)行按崗聘用、合同管理。除國(guó)家、省政策有特別規(guī)定,招聘人員必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議。

用人單位與專項(xiàng)招聘人員可約定試用期。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月;非初次就業(yè)的工作人員,試用期一般為3個(gè)月,情況特殊的可以延長(zhǎng)至6個(gè)月。試用期滿考核不合格的,用人單位可解除聘用合同。

九、防疫措施

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,要出示健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)為本次專項(xiàng)公開招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站,“咸豐人社”微信公眾號(hào)為本次專項(xiàng)公開招聘面試、體檢、遞補(bǔ)等相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái),要提醒考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:0718—6824424  

0718—6822256

0718—6834956

監(jiān)督舉報(bào)電話:0718--8246709

附件:1.咸豐縣2020年第三次專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃申報(bào)表.xlsx

2.咸豐縣2020年第三次專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.doc

咸豐縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年12月21日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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