綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要是對其政治思想、技能特長、知識應(yīng)用、語言表達、舉止儀表等綜合素質(zhì)進行考核，時間10分鐘，分值100分。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。未能形成有效競爭的崗位考生結(jié)構(gòu)化面試成績低于60分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。
4.考試考核總成績計算
組織筆試的崗位：考試考核總成績=筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×30%（總成績及各科成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)）
不組織筆試的崗位：考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%（總成績及各科成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)）。
5.成績查詢
考試考核總成績及簽訂就業(yè)協(xié)議人選名單于考試考核結(jié)束后在考點張榜公布，并于本次招聘工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.yunyang.gov.cn）公布。
（三）擬簽約人選
在擬報考同一學(xué)校同一學(xué)科的考生中根據(jù)各學(xué)科招聘指標(biāo)，按總成績從高到低等額確定擬簽約人選,擬簽約人選最后一名成績相同的，依次按專業(yè)技能測試成績、面試成績、學(xué)歷高者優(yōu)先，若仍相同，以加試的方式確定，加試成績高者優(yōu)先�？荚嚳己丝偝煽兊陀�60分者，不得確定為擬簽約人選。
遞補實行雙向選擇，經(jīng)確認自動放棄簽訂就業(yè)協(xié)議出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人力社保局核準(zhǔn)，可由用人單位在報考同一單位同一崗位考生中，根據(jù)考試考核總成績從高分到低分一次性遞補。如用人單位放棄，則不再進行遞補。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
擬簽約人員持本人身份證與招聘學(xué)校在各高�，F(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議并約定違約責(zé)任（同時上交由所在院校加蓋意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份作為政審考察依據(jù)）。
考生筆試成績、專業(yè)技能測試成績、進入面試人員名單、面試成績、考試考核總成績、體檢人員名單等相關(guān)事宜于考試考核結(jié)束后在考點現(xiàn)場公布，并于考試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.yunyang.gov.cn）公布。
五、體檢及考察
簽訂就業(yè)協(xié)議的人員于2021年8月2日持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件交云陽縣教委人事科審查。應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)資格但符合招聘崗位要求的其他條件的，可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報考。2021年8月3日，縣人力社保局按體檢有關(guān)要求組織合格人員進行集中統(tǒng)一體檢。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由教育主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、是否需要回避及資格條件等統(tǒng)一組織考察�？疾烊藛T名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考生本人。
考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核、確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，招聘方在通知結(jié)論的同時向擬聘人員說明原因。
凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
若體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格和體檢以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補。
六、公示
擬聘人員名單在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：（http://www.yunyang.gov.cn/）網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。
按照公費師范生招生協(xié)議規(guī)定，自愿從事中小學(xué)教育工作六年以上，未滿規(guī)定工作年限者，按重慶市教委有關(guān)公費師范生協(xié)議規(guī)定處理；同時按照我縣事業(yè)單位人員招考規(guī)定，本次公開招聘崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期5年。本次招聘聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時，不得報考或調(diào)動到其他縣外機關(guān)事業(yè)單位。聘用人員在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
未在本簡章規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)層次畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，體檢、考察（政審）不合格者，自動解除就業(yè)協(xié)議，取消聘用資格。
八、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
九、其他事項
（一）本簡章由云陽縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。聯(lián)系電話：黃老師 19922765961 55138681 55129675。
（二）本次招聘不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
（三）考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
（四）報考人員應(yīng)自覺配合考務(wù)機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定和疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。報名和參加考試考核時全程佩戴口罩。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：1. 云陽縣教育事業(yè)單位公開招聘2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位情況一覽表.xls
2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
