招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到比例要求的，須相應(yīng)核減招聘人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招考。報(bào)考該崗位的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可重新改報(bào)符合條件的其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
六、考試與考核
考試分為筆試和面試。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
（一）筆試
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，成績(jī)滿分為100分。筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)（含教育法律法規(guī)、學(xué)前教育教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、幼兒園教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)）。
2.考生參加筆試時(shí)，須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件方可進(jìn)入考場(chǎng)。
3..退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分（退役大學(xué)生士兵已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，不再享受加分政策）。
（二）資格復(fù)審
面試前將對(duì)擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以淇濱區(qū)政府網(wǎng)(www.hbqbq.gov.cn)發(fā)布為準(zhǔn)。
根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員，末位考生筆試成績(jī)相同時(shí)，一并確定為資格復(fù)審人員。凡筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員需提供如下材料原件及1份復(fù)印件：
1.本人有效身份證；
2.筆試準(zhǔn)考證；
3.畢業(yè)證；
4.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)信息備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/自行下載）；
5在職應(yīng)聘人員還應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明；
6.2020年高校畢業(yè)生、2018年和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生和未落實(shí)工作單位的研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生需提供《個(gè)人承諾書(shū)》附件2（自行下載）；
7.留學(xué)回國(guó)人員提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
缺少上述材料或材料不實(shí)的，取消面試資格。逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺，從報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試前只遞補(bǔ)一次，通過(guò)資格復(fù)審的考生領(lǐng)取面試通知單。
（三）面試
1.面試聘用異地評(píng)委，面試成績(jī)滿分為100分。采取模擬課堂教學(xué)的方式進(jìn)行，面試準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘，模擬授課時(shí)間10分鐘。主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。講授課題及內(nèi)容由考生按照所報(bào)崗位抽簽確定。
2.實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有考生面試，考生面試成績(jī)須達(dá)到本面試考場(chǎng)所有考生的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
3.同一崗位面試考試設(shè)置兩個(gè)以上考場(chǎng)的，采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。
4.考生參加面試時(shí)，須攜帶《面試通知單》、本人有效身份證原件以及筆試準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)。
七、體檢和考察
（一）體檢人員確定
體檢人員根據(jù)招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。如體檢對(duì)象體檢前放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如同一個(gè)崗位考生考試總成績(jī)相同的，一并確定為體檢人員。體檢合格放棄的不再遞補(bǔ)。
體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。費(fèi)用自理�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
（二）考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，并組織考察。
考察階段因考察不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
（一）根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在淇濱區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不服從分配、不按時(shí)到崗的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
（二）新聘用教師試用期及試用期工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用資格。
（三）按照人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件規(guī)定，“先上崗、再考證”的新聘用教師，在1年試用期內(nèi)未取得幼兒園教師資格證的，將依法解除聘用合同。
九、有關(guān)要求
（一）報(bào)考人員提交的報(bào)名材料應(yīng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（二）按照常態(tài)化疫情防控要求，請(qǐng)考生近期注意做好自我健康管理，考生應(yīng)至少提前1.5小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格（≤37.3℃）方可參加考試。考生進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
（三）考生在考試過(guò)程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由考點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)完成考試條件的考生，安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試�？忌鷱钠胀ǹ紙�(chǎng)轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)所耽誤的時(shí)間，不再予以追加。不具備繼續(xù)完成考試條件的考生，由考點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員按規(guī)定妥善處置。
（四）考生考試前14天內(nèi)做好體溫檢測(cè)并簽訂《鶴壁市淇濱區(qū)2020年公開(kāi)招聘幼兒園教師健康體溫監(jiān)測(cè)登記表及承諾書(shū)》附件3（自行下載），在參加考試(筆試和面試)前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量并提交《承諾書(shū)》。
附件1：淇濱區(qū)2020年公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位需求表.xlsx
附件3：淇濱區(qū)2020年公開(kāi)招聘幼兒園教師體溫監(jiān)測(cè)登記表及承諾書(shū).docx
2020年11月19日
