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2021年天津科技大學(xué)第一批招聘公告60人【博士崗】(2)

時間:2020-11-10 15:44:55 點擊:

2.報名方式:應(yīng)聘者請將個人材料通過電子郵件形式發(fā)送到各學(xué)院招聘聯(lián)系人郵箱(詳見附件1),郵件標(biāo)題中注明您的姓名、學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、應(yīng)聘部門、應(yīng)聘崗位等信息,以及在郵件內(nèi)容中注明招聘信息來源,并以郵件附件形式提供下列個人材料:

①本人簡歷(從高中至今,時間連續(xù),間斷不得多于2個月);

②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(未取得學(xué)歷學(xué)位證書須提供研究生主管部門開具的在學(xué)證明)和任職證明(職稱證書)復(fù)印件;

③應(yīng)聘者還應(yīng)提供能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料(論文、科研項目、專利等材料電子版或掃描件),其中對論文有要求的崗位,還需要提供加蓋檢索機構(gòu)公章的檢索證明。

重要提示:

①報考人員只能選擇一個崗位報名。報名期間內(nèi),不允許反復(fù)申報、更換崗位,請仔細閱讀招聘實施方案后進行申報;

②報考人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報考人員自負(fù)。

(二)資格審查

學(xué)校根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況,對應(yīng)聘者進行資格審查。通過資格審查人員名單將在單位網(wǎng)站(www.tust.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布,同時相應(yīng)崗位報名截止。

(三)考核

1.用人部門組織專家主要采取面試的方式對應(yīng)聘人員進行考核,可采用答辯、試講、學(xué)術(shù)評價、學(xué)術(shù)報告等形式。按考核成績由高到低推薦至學(xué)校;面試成績滿分為100分,及格線為75分,分?jǐn)?shù)低于及格線的不能進入專家評議環(huán)節(jié)。成績于用人部門面試后7個工作日內(nèi)在單位網(wǎng)站(www.tust.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

2.學(xué)校組織專家評議,確定進入體檢環(huán)節(jié)人員成績與名單。專家評議成績滿分為100分,及格線為75分,分?jǐn)?shù)低于及格線的不能進入體檢環(huán)節(jié)。成績于學(xué)校專家評議后7個工作日內(nèi)在單位網(wǎng)站(www.tust.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。最終按照專家評議成績由高到低排序,招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若報考人員專家評議成績出現(xiàn)并列,造成擬進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

(四)體檢

進入體檢人員應(yīng)在學(xué)校指定的天津市三甲綜合醫(yī)院體檢部門進行入職體檢,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費用自理。機關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意報考證明,否則取消資格。

(五)考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)?疾靸(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審,考察周期至少為5個工作日。

(六)公示與聘用

單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)校相關(guān)會議研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。

公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員原則上最晚須在公示期滿一年內(nèi)完成報到入職手續(xù),具體報到時限以雙方約定為準(zhǔn),除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限外,其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者,學(xué)校將有權(quán)取消其聘用資格。聘用人員正式入職后與我校簽訂聘用合同,合同期限一般為五年(含試用期),職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,應(yīng)按照規(guī)定程序和時限,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時,可由單位在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布招聘安排。

自本方案發(fā)布之日起,之前發(fā)布的公開招聘崗位不再接受報名。

因疫情等原因?qū)е驴己、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的,見天津市教委網(wǎng)站(jy.tj.gov.cn)和天津科技大學(xué)網(wǎng)站(www.tust.edu.cn)另行通知,請考生密切關(guān)注。

咨詢電話:022-60601617

監(jiān)督電話:022-60600196

點擊下載>>>天津科技大學(xué)第一批公開招聘計劃表(博士崗).xlsx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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