四、考核

考核分為面試或筆試和面試。招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)與崗位招聘名額之比低于或等于35:1的，該崗位人員直接進(jìn)行面試考核；招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)與崗位招聘名額之比超過35:1的，該崗位加試筆試（筆試適時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)http://www.dzrsks.com.cn進(jìn)行公告），根據(jù)招聘崗位參考人員的筆試成績和招聘數(shù)額，由高分到低分按35:1的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名筆試成績相同者一并進(jìn)入面試。筆試成績不計(jì)入考核總分。筆試工作由縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。

1.需進(jìn)行筆試的崗位，筆試科目分為《綜合知識(shí)》《教育公共基礎(chǔ)》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（含中醫(yī)）》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（不含中醫(yī)）。

2.教育崗位面試方式采取試講；其他事業(yè)單位崗位面試方式實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試；衛(wèi)生崗位面試方式采用專業(yè)化面試。

3.面試考核主要要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、工作實(shí)踐能力、心理適應(yīng)能力、職業(yè)認(rèn)知度等。面試同一崗位報(bào)名人數(shù)超過招聘數(shù)額的，按面試考核成績高低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員；面試分?jǐn)?shù)相同者，參加筆試者以筆試分高者優(yōu)先；仍然相同或均無筆試成績則進(jìn)行加試。同一崗位報(bào)名人數(shù)等于或少于招聘數(shù)額的，考核分?jǐn)?shù)不得低于70分�？己朔�?jǐn)?shù)低于70分（不包括70分）的不得進(jìn)入體檢。

4.面試考核成績?yōu)楸敬慰己苏衅赋煽�。面試考核總分�?00分。面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

5.考核時(shí)間及地點(diǎn)將適時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzrsks.com.cn）進(jìn)行公告，不再另行通知，未按時(shí)參加考核的視為自動(dòng)放棄。

五、體檢、考察、遞補(bǔ)

體檢、考察、遞補(bǔ)等相關(guān)事宜適時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告，不再另行通知，未按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄。

1.確定體檢對(duì)象。根據(jù)考核成績，按崗位從高分到低分依次排序，以1:1比例等額確定體檢人員。

2.組織實(shí)施及體檢內(nèi)容。體檢由渠縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的從其規(guī)定。

3.確定考察對(duì)象。按體檢合格人員確定考察對(duì)象。由渠縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門組織實(shí)施，重點(diǎn)考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。

4.遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，按考核成績從高分到低分為序遞補(bǔ)一次。

六、公示、聘用、報(bào)到

考察合格人員經(jīng)公示無異議的，確定為擬聘人員，由人社部門審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)，并執(zhí)行最低服務(wù)年限5年，未滿服務(wù)期的不得申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到上崗。逾期未報(bào)到上崗者，視為自動(dòng)放棄。

有下列情形之一者，不予聘用：

（1）違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；

（2）屬于失信被執(zhí)行人者；

（3）在招聘的任一環(huán)節(jié)，招聘主管部門發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者；提供虛假信息者；違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定者。

七、紀(jì)律、監(jiān)督和其他

（一）本次考核招聘工作，由渠縣考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，縣紀(jì)委、監(jiān)察委全程監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持“照章辦事、陽光操作”，反對(duì)一切不正之風(fēng)，保證招聘工作順利進(jìn)行。

（二）根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整日程，調(diào)整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前在達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://www.dzrsks.com.cn)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報(bào)考者本人不主動(dòng)、不定期、不按本公告約定時(shí)間登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱考試動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

（三）尚未取得相應(yīng)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格的人員報(bào)考人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件規(guī)定的可“先上崗、再考證”崗位并最終聘用的，在簽訂聘用合同時(shí)須約定一年試用期，試用期內(nèi)聘在輔助崗上，試用期滿時(shí)仍未取得相應(yīng)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格的解除聘用合同。

（四）公告、考核、體檢、考察等相關(guān)事宜均在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzrsks.com.cn/）公布。所有招聘信息不再另行通知，如因未及時(shí)查看網(wǎng)上信息而錯(cuò)過公招各環(huán)節(jié)者視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（五）本《公告》及其未盡事宜由渠縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

（六）本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0818-7212007

附件：

1.渠縣2020年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx

2.渠縣2020年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名.doc

渠縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年11月6日