2.筆試
2020年11月21日上午9：00－11：00考《綜合基礎知識》（A類）。
2020年11月21日下午2：30－4：30考《臨床類》（B類）、《護理類》（C類）、《醫(yī)學基礎知識》（D類）等專業(yè)知識
3.加分
符合省、市有關文件規(guī)定（見附件2）的考生可提出筆試加分申請，報考專門崗位及通過享受加分政策已被聘用為事業(yè)單位工作人員的考生不再享受加分政策。
4.成績查詢及合格線
屆時請登錄莆田市人社局網站和莆田市人事考試網。本次
考試《綜合基礎知識》類管理和專技崗位筆試成績（加分后，下同）的合格線為60分,湄洲島、南日島崗位的筆試成績合格線為55分，最低服務期限為3年；工勤崗位的合格線為50分；市直單位醫(yī)學類專業(yè)知識卷筆試成績的合格線為60分；縣區(qū)（管委會）單位醫(yī)學類專業(yè)知識卷筆試成績的合格線為50分，受聘者須簽訂最低3年的服務期限。崗位條件設置其他服務年限的從其規(guī)定。
（二）面試
1.對象確定
設置需要面試的崗位，進入面試的報考者，其筆試成績必須達到最低合格分數線，在合格線以上的人選中按照每個崗位聘用計劃數的3倍，從高分到低分依次確定；達不到規(guī)定比例的，按實有人數確定面試人選。若同一個崗位比例范圍內最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試對象。擬進入面試考生名單將在報名網站公布。
2.資格審核
面試前，招聘單位主管部門（縣、區(qū)、管委會組織人事部門，下同）將對報考者的資格條件進行書面原件材料審核。
考生可通過莆田市人事考試網提交面試資格復查所需材料的掃描件或照片，申請面試資格復查。
3.面試
面試參照招考公務員結構化面試方法進行，時間與地點
另行通知。
面試成績最低合格線為60分。進入面試人數少于或等于招考人數時（含面試時因其他考生放棄造成1：1比例的），報考者的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考察。
（三）考試總成績計算
進行面試崗位考生的總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算。
四、體檢和考察
進行面試的崗位根據崗位計劃聘用人數，按1:1的比例，在筆試、面試成績合格的人員中,從總成績高分到低分，確定參加體檢人選。
不進行面試的崗位根據崗位計劃聘用人數，按1:1的比例，在筆試成績合格且經現(xiàn)場書面材料審核（參照進行面試崗位的資格審核辦法進行）無異議的人員中,從高分到低分，確定參加體檢人選。
體檢結果公示后，招聘單位主管部門按1：1比例對考試、體檢均合格的報考者組織考察。原則上在一個月內完成考察程序并將明確的考察結果和聘用意見書面報組織人事部門。
五、聘用、遞補
招聘單位主管部門按規(guī)定的條件、程序和標準，確定擬聘用人選，并報送同級組織人事部門在相關網站進行公示，公示期為7天。
面試前，因考生放棄或被取消面試資格，由此造成參加面試人數未達到規(guī)定比例的，可在規(guī)定時限內，從報考該崗位且成績達到合格線的報考者中，從高分到低分依次遞補參加面試的人員。體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)遞補參照面試的做法。
六、注意事項
（一）報考者應認真閱讀《莆田市2020年度下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報考指南》，熟悉報考有關要求，落實疫情防控措施，做好個人健康監(jiān)測，確保順利參考；
（二）體檢、考察、試用期等環(huán)節(jié)，若國家、省里有頒布新的標準或辦法，按新的規(guī)定執(zhí)行；
（三）報考者應誠信報考，凡弄虛作假或存在違紀違規(guī)行為的，一經查實，取消招聘資格并按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理的有關規(guī)定進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任；
（四）招聘崗位有關信息、招聘進展情況咨詢，請與各招聘單位主管部門直接聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見網站發(fā)布的《莆田市2020年度下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位條件表》；
（五）本次招考不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請報考者提高警惕，切勿上當受騙。
本通告由中共莆田市委組織部、莆田市人社局負責解釋。
附件：
1.《莆田市2020年度下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位條件表》
2.加分政策文件：
①《關于轉發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）
②《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號）
③《關于農村獨女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時給予加分的通知》（莆政辦〔2012〕225號）
④《關于進一步做好引進人才家屬子女就業(yè)工作的通知》（莆委辦〔2010〕64號）
中共莆田市委組織部莆田市人力資源和社會保障局
2020年10月13日
附件下載：
