1.筆試

（1）筆試形式：采取閉卷方式進(jìn)行。

（2）筆試內(nèi)容：以崗位所需的理論知識(shí)為筆試內(nèi)容（本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班）。

（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。

（4）筆試成績(jī)公布時(shí)間：筆試結(jié)束后公示1天。

2.面試

（1）面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力及擬應(yīng)聘崗位的適應(yīng)性等。

（2）面試形式：采取答辯形式進(jìn)行。

（3）面試人員確定：按照筆試成績(jī)從高到低排名1:3的比例確定面試人選。

（4）面試時(shí)間和地點(diǎn)：待通知。

（5）面試成績(jī)公布：現(xiàn)場(chǎng)公布。

（6）考生必須憑居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

3.遞補(bǔ)

考生通過(guò)筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，因自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，可按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

4.成績(jī)公布

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%、50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚦煽�(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

（五）體檢及考察

按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分（綜合成績(jī)相同的，則根據(jù)筆試成績(jī)確定排名）確定體檢人選。未參加體檢、體檢不合格或體檢結(jié)果造假的人員取消聘用資格，所空缺的崗位，可在應(yīng)聘同一崗位人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，不符合要求的，將不予聘用。

（六）公示

學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢及考察情況，確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由學(xué)院進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿，沒(méi)有異議的，確定為聘用人員。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

五、聘用期間待遇

本次招聘為合同制聘用，學(xué)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用期間的待遇，參照學(xué)院同類編制內(nèi)聘用人員待遇執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

聯(lián)系人：海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處李老師

聯(lián)系電話：0898-31690906

手機(jī)：13807642477

電子郵箱：55458181@qq.com；

附件：

1.海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年合同制聘用人員報(bào)名登記表

2.海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年合同制聘用人員招聘需求計(jì)劃表

3.中共黨員證明模板

4.學(xué)生干部證明模板

5.考生承諾書(shū)

2020年合同制聘用人員招聘公告相關(guān)附件.docx

海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院

人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年10月10日