（2）關于畢業(yè)證、學位證取得時間。截止時間為2020年9月30日。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予錄用。
（3）關于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部�？�、本科、研究生專業(yè)目錄進行擬定（附件3）。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，招聘單位同意，可以報考。
（三）考試
1.考試形式。本次招聘考試采取面試方式進行，面試主要測試應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，
2.關于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，
原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結束后，對報名人數(shù)達不到1：3開考比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。招聘崗位人數(shù)和報名人數(shù)比例超過1:8的，加試筆試，并按1:3的比例確定參加面試人員。加試筆試的內(nèi)容為教師所具備的專業(yè)知識等。
3.發(fā)布面試公告。面試公告在市教育局網(wǎng)站發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對只有一人參加面試和經(jīng)批準保留的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分及以上的，方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察，相應崗位招聘計劃取消。
4.總成績計算及發(fā)布
加試筆試崗位考生的綜合成績分別按筆試占40%、面試占60%的權重計入考生綜合成績；免筆試的崗位考生面試成績即為考生綜合成績）�？忌煽冊谑薪逃止俜骄W(wǎng)站發(fā)布。
（四）體檢、考察
各崗位按考生綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選�？忌C合成績并列無法確定入圍考察人選的，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前；未參加筆試的，組織加試。
（1）體檢。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的可按綜合成績依次遞補。
（2）考察。考察突出德才兼?zhèn)�，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察，并對考生的報考資格進行審查�？疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦模砂淳C合成績依次遞補。
（五）公示。
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在市人社局官方網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用�？忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的，可根據(jù)需要組織遞補。
（六）聘用。
經(jīng)公示無異議，按相關政策規(guī)定實行試用期管理，試用期滿考核合格的，由招聘單位按照相關程序辦理人事手續(xù)，納入事業(yè)單位正式編制管理。擬聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的和試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。
三、其他事項
（一）應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。
（二）本公告由市人力資源和社會保障局、市教育局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位負責解釋。
（三）對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。
（四）未盡事宜另行公告。
聯(lián)系電話：0713-8128633（市人社局事業(yè)單位人事管理科）
0713-8877021（市教育局人事科）
附件：
1、黃岡市直教育系統(tǒng)2020年專項公開招聘教師崗位表.xls
2、黃岡市直教育系統(tǒng)2020年專項公開招聘教師報名登記表.doc
黃岡市人力資源和社會保障局黃岡市教育局
2020年10月3日
