（七）總成績計算
總成績實行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
管理崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
專業(yè)技術崗位和教師崗位總成績=筆試成績×20%+專業(yè)測試成績×40%+面試成績×40%。
同一崗位總成績并列的：
1.管理崗位，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，筆試成績也相同的，由招聘單位主管部門組織加試，加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，加試成績不計入總成績計算。
2.專業(yè)技術崗位和教師崗位，筆試成績、專業(yè)測試成績按規(guī)定比例計算成績高的進入下一環(huán)節(jié)；筆試成績、專業(yè)測試成績按規(guī)定比例計算成績相同的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；筆試成績也相同的，由招聘單位主管部門組織加試，加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，加試成績不計入總成績計算。
（八）體檢
體檢對象：根據(jù)總成績由高到低，按照應聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例確定，達不到招聘人數(shù)的按實際合格人數(shù)確定。
體檢標準：管理崗位和專業(yè)技術崗位按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，教師崗位按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢標準》和《關于申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的補充通知》（新教師辦〔2011〕14號）執(zhí)行。
體檢結果有異議的，統(tǒng)一組織一次復檢，復檢結果為最終結果。
體檢不合格（或放棄）的，不得進入下一環(huán)節(jié)，所產生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補。
（九）考察
體檢合格人員填寫《2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考察表》（附件3）�？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實施。
考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。
在考察中，經審定不符合招聘條件和要求的、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或其他證明材料的，考察結論為不合格，不得進入下一環(huán)節(jié)，所產生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補。
（十）公示
招聘單位主管部門根據(jù)考察結果確定擬聘用人選，在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺人事考試專欄公示。公示期限為7個工作日。
（十一）聘用
公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。自聘用文件下發(fā)30日內不報到的，取消聘用資格，且自報考當年起3年之內，不得參加烏魯木齊市統(tǒng)一組織的事業(yè)單位招聘工作。
三、時間安排
（一）報名
發(fā)布《簡章》：2020年9月21日。
網絡報名：2020年9月26日10:30-9月30日18:30。
（二）筆試
筆試：2020年10月15日，具體安排詳見10月8日發(fā)布的《筆試通知》。
筆試成績公布：2020年10月23日18:00。
（三）專業(yè)測試
專業(yè)測試：2020年10月30日-11月1日。
專業(yè)測試成績公布：2020年11月5日18:00。
（四）資格審查
2020年11月7日-11月9日（每天10:30-18:00）。
（五）面試
2020年11月19日-11月22日（詳見具體安排)。
（六）總成績公布
2020年11月27日18:00。
（七）體檢
2020年11月下旬。
（八）考察、公示
2020年12月上旬。
以上時間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。
四、其他要求
（一）根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求，報考人員應切實增強疫情防控意識，認真做好自我防護，盡量減少外出和人員聚集。如有疑問，報考人員可致電烏魯木齊市疫情防控政策咨詢電話：0991-2202370，2351002，詳細咨詢了解疫情防控有關要求。
（二）報考人員要仔細閱讀《簡章》和《崗位表》，嚴格對照自身條件和崗位要求報考。
（三）報考人員要誠信報考，確保提交的報考信息和材料的真實性。凡在報考中弄虛作假的，一經查實，取消資格，且3年內不得參加我市組織的事業(yè)單位招聘考試。
咨詢、監(jiān)督電話（10:30-19:00）：詳見《崗位表》
網絡報名技術咨詢電話（10:30-19:00）：4008389296
1.2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位表
2.2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員資格審查表
3.2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考察表
4.國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄網址鏈接
5.2020年烏魯木齊市中小學（幼兒園）、中等職業(yè)院校教師招聘專業(yè)參考目錄
6.政策解答
