3.網(wǎng)上繳費資格初審通過后，登錄原報名網(wǎng)站用微信支付筆試考務費共計30元/人，未按期繳費的視為自動放棄考試資格，繳費時間截止到2020年9月27日17:00。建檔立卡貧困戶、享受國家最低生活保障金家庭的報考人員，考務費可于后期退回。擬享受考務費退回政策的報考人員，另行通知辦理相關手續(xù)。
4.報考崗位比例通過資格初審的人數(shù)(以繳費人數(shù)確定)與招聘崗位的比例原則上不低于3：1，達不到規(guī)定比例的，需相應核減或取消招聘崗位。特殊崗位經(jīng)公開招聘領導小組研究同意后，調整招聘崗位。被取消報考崗位的人員可以重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位的，退還所交報名考務費(系統(tǒng)原路退回)。
5.網(wǎng)上打印準考證通過資格初審并繳費成功的報考人員，在規(guī)定時間登錄原報名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行下載打印準考證(A4紙)。準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，持本人準考證和身份證方可參加。打印準考證、筆試和面試時間根據(jù)新冠肺炎疫情形勢確定，具體時間請廣大考生持續(xù)關注信息發(fā)布平臺。由于考生未能及時關注而造成的后果由考生本人承擔。考生須自行用A4紙打印《寶豐縣2020年公開招聘中小學教師(人事代理)報名表》，以備面試資格審查時使用。
6.成績查詢考生通過原報名網(wǎng)站登錄考生中心，點擊“成績查詢”可查詢考試成績。
(三)筆試加分根據(jù)《河南省人民政府河南省軍區(qū)關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)精神，符合報考資格條件的退役大學生士兵報考的，筆試成績加10分。擬享受加分政策的報考人員，須于2020年9月27日工作時間內向寶豐縣人才交流中心(寶豐縣興寶二路智慧大樓3樓310室)提交身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、入伍批準書、退伍證原件及復印件(A4紙)各一份，《寶豐縣2020年公開招聘中小學教師(人事代理)加分申請表》(見附件2)一份。逾期不提供的不再受理，視為自動放棄加分資格。加分人員情況于筆試前在指定平臺予以公示。
(四)資格審查資格審查貫穿于招聘工作全過程。考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如有隱瞞、提供虛假信息或不符合報考崗位要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，直接取消應聘資格，五年內不得參加我縣組織的各類招聘考試。
(五)考試考試分筆試和面試。
1.筆試筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行，滿分100分。筆試主要考察公共基礎知識及教育公共基礎(教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教材教法、新課改理論知識、師德與個人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應具備的基本知識)。筆試時間、地點以準考證為準。
2.面試根據(jù)筆試成績，分崗位從高分到低分按照擬招聘崗位1:2的比例確定面試人選。面試主要考察考生的舉止儀表、教師基本素養(yǎng)、學科知識、語言表達能力、綜合分析能力等，滿分100分。進入面試的考生需本人攜帶《寶豐縣2020年公開招聘中小學教師(人事代理)報名表》，有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》，筆試準考證，有效身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、教師資格證等原件及復印件(A4紙)各一份進行面試資格確認。資格確認時根據(jù)留存的報考信息，與報考人員上述證件原件進行核對。考生未按時參加面試資格確認或面試資格確認不合格者，取消面試資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。筆試成績?yōu)榱惴值模坏脜⒓用嬖�。通過面試資格確認的，領取面試通知單。面試時，實際參加面試的人數(shù)不能形成競爭的，應組織現(xiàn)有人員面試。面試人員的面試成績須達到所在面試考官組全部面試人員的平均分，方可進入體檢和考察。面試時間、地點見面試通知單。3.考試總成績考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后第三位，第四位按四舍五入計入成績)。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(六)體檢和考察根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分(考試總成績并列的以筆試成績高的優(yōu)先)等額確定參加體檢人員，體檢費用自理。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序等額遞補。體檢合格者確定為考察對象�？疾鞂ο箜毺峤槐救巳耸聶n案、有效身份證、就業(yè)報到證�？疾祀A段因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額遞補體檢、考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補。
四、聘用及待遇考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定平臺公示7個工作日。公示期滿無異議的，參加崗前培訓，與用人單位(學校)簽訂《聘用合同》。由聘用單位統(tǒng)一到寶豐縣人才交流中心為聘用人員辦理人事代理相關手續(xù)(非在編)，工資待遇參照事業(yè)單位工資標準執(zhí)行，績效部分由用人單位自行確定。養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及其他社會保險等待遇按國家、省相關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。新聘人員在寶豐縣教育系統(tǒng)服務期不少于三年(含試用期一年)。服務期內，不得調出寶豐縣教育系統(tǒng)。五、紀律與監(jiān)督參與公開招聘的工作人員應嚴格遵守《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和相關公開招考規(guī)定，全程接受縣紀委監(jiān)委的監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督，嚴格實行回避制度，確保公開、公平、公正。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或予以處分;對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或成績;對違反《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，予以清退;構成犯罪的，依法追究刑事責任。六、組織領導為加強對招聘工作的領導，成立寶豐縣2020年公開招聘中小學教師工作領導小組，領導小組下設辦公室。招聘工作在寶豐縣2020年公開招聘中小學教師工作領導小組統(tǒng)一領導下組織實施。未盡事宜，由寶豐縣2020年公開招聘中小學教師工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0375—6596167、6515931
技術支持：0371—63399389
監(jiān)督電話：0375—6596152、6515998
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1.寶豐縣2020年公開招聘中小學教師(人事代理)崗位設置一覽表
2.寶豐縣2020年公開招聘中小學教師(人事代理)加分申請表
