(三)調劑
面試結束后,對無人報考或面試合格人員不足優(yōu)選計劃的崗位進行調劑,調劑對象為符合崗位要求且達到面試合格分數線以上的人員,調劑按照面試成績由高到低結合個人意愿進行。
(四)體檢
面試、調劑結束后,按優(yōu)選計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選,并統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等相關文件執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的,依次等額遞補或調劑。
(五)考察
體檢合格人員進入考察?疾靸热葜饕ǹ忌恼嗡枷、道德品質、能力素質、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。檔案中存在涂改造假問題的,不作為優(yōu)選引進人選。考察不合格人員取消引進資格。
(六)公示
根據面試、體檢、考察等情況,確定擬引進人選,在黑河先鋒網公示,公示期為5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響引進的,簽訂引進協(xié)議,辦理聘用手續(xù)。發(fā)現有影響引進的問題并查證屬實的,取消引進資格。引進人員實行試用期制,試用期一年。試用期滿合格的,予以正式聘用,一經聘用,最低服務年限為5年(含試用期)。試用期滿不合格的,解除聘用。本次引進的人員應在規(guī)定時間內到單位報到。未按規(guī)定報到的,取消聘用資格。
五、相關待遇
1.原已聘任的專業(yè)技術職務,引進后不受單位核定的專業(yè)技術崗位結構比例數額限制,可聘任原等級專業(yè)技術職務。
2.優(yōu)選引進的全日制碩士研究生給予3萬元補貼,全日制博士研究生給予5萬元補貼。分兩次發(fā)放,在黑河工作滿3年發(fā)放40%,工作滿5年發(fā)放另外60%。
3.提供住房保障。引進人才免費入住人才公寓。因人才公寓房源不足在黑河租房的,連續(xù)三年給予租房補貼,其中全日制博士研究生1000元/月,全日制碩士研究生800元/月。簽訂五年合同且在黑河首次購房的,分別一次性給予20萬元、10萬元購房補貼(服務期不滿五年離開黑河的,退回購房補貼)。
4.納入全市“青年人才儲備庫”管理;對工作表現突出的,經推薦優(yōu)先納入優(yōu)秀年輕干部隊伍培養(yǎng)。
5.配偶、子女及父母等戶籍關系可與本人一并遷入。
六、其它事項
1.資格審查貫穿優(yōu)選工作全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報名者不符合條件,均取消其資格。
2.報名人員請使用第二代居民身份證注冊帳號,報名與考試使用的身份證必須一致。
3.本公告相關內容由黑河市人才工作領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話:0456-8223657
技術咨詢電話:13354508059
附件1:黑河市直2020年優(yōu)選“百名研究生”崗位計劃表.xls
附件2 黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄(2020年修訂).xls
黑河市人才工作領導小組辦公室
2020年9月2日