（三）調劑
面試結束后，對無人報考或面試合格人員不足優(yōu)選計劃的崗位進行調劑，調劑對象為符合崗位要求且達到面試合格分數線以上的人員，調劑按照面試成績由高到低結合個人意愿進行。
（四）體檢
面試、調劑結束后，按優(yōu)選計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選，并統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等相關文件執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的，依次等額遞補或調劑。
（五）考察
體檢合格人員進入考察�？疾靸热葜饕ǹ忌恼嗡枷�、道德品質、能力素質、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。檔案中存在涂改造假問題的，不作為優(yōu)選引進人選。考察不合格人員取消引進資格。
（六）公示
根據面試、體檢、考察等情況，確定擬引進人選，在黑河先鋒網公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響引進的，簽訂引進協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。發(fā)現有影響引進的問題并查證屬實的，取消引進資格。引進人員實行試用期制，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用，一經聘用，最低服務年限為5年（含試用期）。試用期滿不合格的，解除聘用。本次引進的人員應在規(guī)定時間內到單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。
五、相關待遇
1.原已聘任的專業(yè)技術職務，引進后不受單位核定的專業(yè)技術崗位結構比例數額限制，可聘任原等級專業(yè)技術職務。
2.優(yōu)選引進的全日制碩士研究生給予3萬元補貼，全日制博士研究生給予5萬元補貼。分兩次發(fā)放，在黑河工作滿3年發(fā)放40%，工作滿5年發(fā)放另外60%。
3.提供住房保障。引進人才免費入住人才公寓。因人才公寓房源不足在黑河租房的，連續(xù)三年給予租房補貼，其中全日制博士研究生1000元/月，全日制碩士研究生800元/月。簽訂五年合同且在黑河首次購房的，分別一次性給予20萬元、10萬元購房補貼（服務期不滿五年離開黑河的，退回購房補貼）。
4.納入全市“青年人才儲備庫”管理;對工作表現突出的，經推薦優(yōu)先納入優(yōu)秀年輕干部隊伍培養(yǎng)。
5.配偶、子女及父母等戶籍關系可與本人一并遷入。
六、其它事項
1.資格審查貫穿優(yōu)選工作全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報名者不符合條件，均取消其資格。
2.報名人員請使用第二代居民身份證注冊帳號，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.本公告相關內容由黑河市人才工作領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0456-8223657
技術咨詢電話：13354508059
附件1：黑河市直2020年優(yōu)選“百名研究生”崗位計劃表.xls
附件2 黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄（2020年修訂）.xls
黑河市人才工作領導小組辦公室
2020年9月2日
