③報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
面試資格確認(rèn)合格人員即為參加面試人員。
面試資格確認(rèn)時(shí)如發(fā)現(xiàn)通過填報(bào)虛假信息取得報(bào)考資格的，取消報(bào)考資格。
報(bào)考教師崗位的人員面試采取試講的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)、板書能力以及個(gè)人氣質(zhì)形象等。面試內(nèi)容為所報(bào)崗位現(xiàn)行教材，具體內(nèi)容由本人現(xiàn)場(chǎng)抽取。
報(bào)考其他崗位的人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，主要包括邏輯思維、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、儀容儀表等方面。
面試滿分100分，面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
報(bào)考同一崗位分布在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”（附件2）計(jì)算，考生最終的面試成績(jī)=原始成績(jī)×加權(quán)系數(shù)。
進(jìn)入面試人員須在面試前領(lǐng)取《面試通知單》和《面試應(yīng)試者須知》進(jìn)行面試確認(rèn)，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄面試，放棄面試的本人應(yīng)提交書面聲明。面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺的，發(fā)布遞補(bǔ)公告，并從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例且形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題同面試考場(chǎng)所有人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
3.考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(四)體檢
根據(jù)所報(bào)考崗位的招聘名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)也相同，則按《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員，如《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)也相同，則同時(shí)確定為參加體檢人員。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〈http://ha.huatu.com/zt/tjbz/〉》;體檢費(fèi)用自理，建檔立卡貧困戶和最低生活保障家庭子女免交體檢費(fèi)。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員中如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，按照確定體檢人員的辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾觳扇彶闄n案和實(shí)地考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。考察內(nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件等方面內(nèi)容。考察實(shí)行責(zé)任制，嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，確�？疾旃ぷ鞴�、公正。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員中出現(xiàn)同一個(gè)崗位考試總成績(jī)相同的，按照確定體檢人員的辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)選崗
考察合格人員中，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所（202009）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站（202016）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府農(nóng)業(yè)服務(wù)中心（202036）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府下屬事業(yè)單位（202037）的應(yīng)試者，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次自主選擇崗位（附件3）。同一個(gè)崗位考試總成績(jī)相同的，按照確定體檢人員的辦法確定選崗次序。
(七)公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定的擬聘用人員在三門峽市陜州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
(八)聘用
公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用崗位最低服務(wù)期限3年(含試用期一年)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
三、疫情防控
按照三門峽市陜州區(qū)常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的，由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)�？忌谙鄳�(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開招聘崗位及名額、招聘條件、招聘工作程序和聘用結(jié)果，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與。對(duì)違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。
資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消考試或聘用資格，且不予退還筆試考務(wù)費(fèi)。
本次事業(yè)單位公開招聘工作按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))第55條實(shí)行回避制度。
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的透明度，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話如下：
三門峽市陜州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0398-3859901
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了確保2020年三門峽市陜州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作順利進(jìn)行，經(jīng)研究成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局。未盡事宜由三門峽市陜州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
三門峽市陜州區(qū)人民政府網(wǎng)站（shanzhou.smx.gov.cn）作為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，公開招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，應(yīng)試人員可登陸查詢相關(guān)信息。
咨詢電話：三門峽市陜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0398-3834546
附件：
1.2020年三門峽市陜州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位明細(xì)表.xlsx
4.2020年三門峽市陜州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)類別目錄.docx
三門峽市陜州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年8月21日
