五、體檢
資格復審合格的應聘者,按要求參加體檢。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和國家有關規(guī)定執(zhí)行。由鳳城市教育局、鳳城市人社局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)療機構進行。
體檢自費,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用。對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式向用人單位提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。
復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者,就業(yè)協(xié)議書自動終止,用人單位不承擔違約責任。報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢,視為自動放棄體檢資格。
六、考察、公示與聘用
考察工作由市教育局協(xié)調用人單位組織實施?疾觳牧蠎蓛擅陨峡疾烊藛T簽字并加蓋用人單位公章?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件,取消應聘資格的,應將結論及依據(jù)明確告知應聘者?疾旌细裾,確定為擬聘用人員。
公示由鳳城市教育局、用人單位在鳳城教育網微信公眾號、用人單位官網上統(tǒng)一進行,公示時間為7天。公示結束后,為無異議人員辦理聘用備案手續(xù);對公示有異議人員,相關部門要進行認真調查核實,及時提出處理意見。確定擬聘人員后,用人單位需要填寫《丹東市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》(一式三份),連同擬聘人員的考察材料,報送市人社局辦理聘用手續(xù)。體檢、考察、公示、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的,不進行遞補。公開招聘人員實行試用期制度,試用期為12個月,國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。新聘用人員最低服務年限為五年(含試用期)。
七、其他事項
1.在招聘過程中,考生如不按規(guī)定參加報名、面試、考核、體檢、辦理相關手續(xù)的,視為自動棄權。
2.嚴格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。
3.根據(jù)《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求,對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格,高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關工作的,三所高中與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時,應當按規(guī)定約定一年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的,應當依法解除聘用合同。
4.招聘工作時間及面試地點可能會根據(jù)疫情變化情況做出適當調整。如有更改,用人單位通過考生報名時留下的通訊方式通知考生本人,請考生確保通訊工具暢通。
5.因面試人員較多,預計時間較長,請各位考生自行準備簡單午餐。
6.因面試人員數(shù)量不確定,簽約時間以最后用人單位通知時間為準。
7.未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。
八、網上報名郵箱
報名材料須發(fā)送至所報考單位報名郵箱。各單位接收報名的郵箱:
1.鳳城一中:fcyzgg@163.com
2.鳳城二中:fcerz@126.com
3.通遠堡高中:typgz201288@163.com
九、招聘單位網站
1.鳳城一中:鳳城市第一中學微信公眾號
2.鳳城二中:鳳城市第二中學微信公眾號
3.通遠堡高中:http://tonggao.30edu.com.cn/
十、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話:
1.鳳城一中:0415-8130054
2.鳳城二中:0415-8123567
3.通遠堡高中:0415-6869601、6869602
監(jiān)督電話:0415-8141113、0415-8122296
(工作時間:周一至周五,8:30-11:00,13:30-17:00)
十一、本公告解釋權歸鳳城市教育局、鳳城市人力資源和社會保障局。
附件:
1. 鳳城市三所高中公開招聘2020年普通高校應屆畢業(yè)生報名表.doc
2. 鳳城市三所高中公開招聘2020年普通高校應屆畢業(yè)生崗位計劃信息表.xlsx
5. 鳳城市三所高中公開招聘2020年普通高校應屆畢業(yè)生面試教材目錄.doc
6. 2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學科)指導目錄.doc
7. 鳳城市三所高中公開招聘2020年普通高校應屆畢業(yè)生新冠肺炎疫情防控相關信息調查表.doc
鳳城市教育局
鳳城市人力資源和社會保障局
2020年8月20日