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2020年晉中教師招聘 山西晉中介休市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告【110人】(2)

時(shí)間:2020-08-01 09:25:01 點(diǎn)擊:

5.其他事項(xiàng):

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的,原則上予以取消。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例被核減或取消的,其核減取消的名額將轉(zhuǎn)入相應(yīng)的一般性面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位。

招聘崗位核減、取消、調(diào)整情況,將在介休市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。

根據(jù)《山西省人事考試新冠肺炎疫情防控工作指導(dǎo)中心》(晉人社廳發(fā)〔2020〕47號(hào))文件要求,報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)須出示本人近期“健康碼”綠碼,不能提供“健康”綠碼的考生須提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

(三)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制,綜合成績(jī)最低合格線為60分(其中筆試成績(jī)最低合格線為60分)。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位),綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,加試一?chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分。筆試時(shí)間為120分鐘(語(yǔ)文150分鐘)。

筆試內(nèi)容分為教育基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)科(所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩科,總分為100分,其中所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80分,教育基礎(chǔ)理論知識(shí)占20分。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將通過(guò)介休市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行通知,筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證原件。

考生筆試成績(jī)?cè)诮樾菔姓T(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由介休市2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí),一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié),人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在介休市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證(未要求學(xué)位證的除外)(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明,有學(xué)位要求的還需注明學(xué)位獲得情況)、身份證、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,以及招聘單位要求的其他材料。

除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:

2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的,還需提供戶(hù)口簿原件及復(fù)印件、檔案存放證明及組織關(guān)系證明材料,并詢(xún)問(wèn)未落實(shí)工作單位情況。

已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門(mén)的同意報(bào)考證明)。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生,須出具定向、委培單位同意報(bào)考的證明。

大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的,須提供服務(wù)期滿證書(shū)等相關(guān)材料或與報(bào)名時(shí)一致的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn))。

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選,不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

3.面試

面試由介休市2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組制定實(shí)施方案,參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在介休市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

面試采取講課的形式,面試主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)能力。講課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽取,獨(dú)立備課90分鐘,面對(duì)評(píng)委講課,時(shí)間為20分鐘。講課教材統(tǒng)一選用介休市現(xiàn)行教材。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由介休市2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在介休市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,可在接到通知2日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容:主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄而形成的空缺名額,根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在介休市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專(zhuān)業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員按高分優(yōu)先選崗的原則,按照各崗位綜合成績(jī)由高到低的順序,確定擬聘用人員的具體崗位,綜合成績(jī)名次相同,面試成績(jī)高者優(yōu)先選崗?忌坏眠x擇聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。被聘用人員在本市最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向外縣(市)調(diào)動(dòng)、不得辭職,否則不予調(diào)檔。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同,須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除,否則不予聘用。

五、咨詢(xún)、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)介休市人社局、介休市教科局。

政策咨詢(xún):0354-7228930(市人社局事業(yè)股)

0354-7281534(市教科局人事股)

監(jiān)督電話:0354-7281537(市紀(jì)委監(jiān)委第七派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

咨詢(xún)、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示:本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

附件:

1.介休市2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表.xlsx

2.介休市2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.xls

3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls

4.誠(chéng)信承諾書(shū).doc

介休市2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組

2020年7月31日


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