⑦應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
⑧考生筆試成績、進入面試人員名單、面試時間地點要求、參加體檢考察人員名單、擬聘用人員名單以及崗位計劃調整和遞補情況等將及時公布并通知。
（二）筆試
1.筆試由阜寧縣教育局及招聘單位共同組織實施，筆試時間、地點以準考證為準，請攜帶本人身份證準時參加考試。
2．筆試采取閉卷方式。筆試內容為招聘崗位必備的專業(yè)知識�？偡譃�100分，設60分為合格線。
3．根據筆試成績，在筆試合格人員中，按照各崗位招聘計劃，從高分到低分按1：3的比例確定面試人員（筆試成績末位同分者一并入圍）。達不到上述面試比例的，按實際筆試合格人數確定面試人選。
（三）資格復審。面試前，阜寧縣教育局及招聘單位負責對面試人選進行資格復審。凡考生提供的證明材料影響資格復審結果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
（四）面試
面試由阜寧縣教育局及招聘單位共同組織，面試具體時間、地點和要求在公布面試人員名單時一并發(fā)布，參加面試人員須攜帶筆試準考證、居民身份證和100元/人面試費。
面試總分為100分，60分為合格線，采用微型課加專業(yè)技能測試的方式，微型課和專業(yè)技能測試各占50分。面試成績當場通知考生。
（五）總成績計算方法：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，成績四舍五入，保留兩位小數。
（六）體檢、考察、聘用
考試結束后，在成績合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例按總成績從高分到低分確定參加體檢考察人選（總成績相同的取筆試成績高者；總成績、筆試成績均相同，另行組織加試，加試形式、時間另行通知）。體檢標準按照《江蘇省認定教師資格體檢標準》執(zhí)行。對體檢合格人員由阜寧縣教育局及招聘單位組織考察，考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執(zhí)行。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現招聘崗位空缺時，在總成績合格者中依次遞補人員參加體檢、考察。
根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，并在中國阜寧網上公示7個工作日，公示期間及公示結束后，因各種原因出現招聘崗位空缺，不再遞補。
對公示無異議人員，辦理有關聘用手續(xù)，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期及工資福利待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行6個月試用期（應屆畢業(yè)生延長至12個月），試用期滿考核合格（“先上崗、再考證”人員須取得教師資格證書)，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，中止聘用關系。聘用人員應在聘用之日起三年內取得相應教師資格證，否則學校有權中止聘用關系。被聘用人員須積極配合相關部門調檔，無正當理由在公示結束后2個月內無法調檔者，按自動放棄處理，停辦有關聘用手續(xù)。簽訂協(xié)議后放棄聘用或在學校服務期未滿3年申請辦理調出、辭職者，承擔相應的違約責任。
2020年應屆畢業(yè)生須于2020年12月31日前提供學歷證書，逾期不能提供的取消聘用資格，不再遞補。
（七）回避
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
四、其它事項
1.本次招聘不指定參考資料，不授權任何機構組織考前培訓。
2.招聘堅持公平公正、擇優(yōu)錄用原則。
3.監(jiān)督電話：0515-89716802（阜寧縣教育局紀檢）
4.招聘政策咨詢電話：0515-87737202（阜寧縣教育局組織人事科）
0515-69919809（阜寧縣現代服務中等專業(yè)學校校長辦公室）
附件：
1.《阜寧縣現代服務中等專業(yè)學校2020年公開招聘教師崗位表》、《阜寧中等專業(yè)學校2020年公開招聘教師崗位表》
2.《阜寧縣現代服務中等專業(yè)學校2020年公開招聘教師報名表》、《阜寧中等專業(yè)學校2020年公開招聘教師報名表》
3.2020年阜寧縣現代服務中等專業(yè)學校、阜寧中等專業(yè)學校公開招聘教師新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書。
阜寧縣教育局
2020年7月28日
