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2020年聊城教師招聘 山東聊城市陽(yáng)谷縣公開(kāi)招聘教師招聘【447人】(2)

時(shí)間:2020-07-29 09:40:05 點(diǎn)擊:

筆試時(shí)間為2020年8月16日上午。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試:面試由招聘單位主管部門(mén)嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。無(wú)人參加筆試的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定;最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。筆試成績(jī)和面試人選名單按規(guī)定程序,在陽(yáng)谷縣人民政府網(wǎng)上公布。

按照招聘崗位的要求,面試人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料,所需提報(bào)的材料見(jiàn)《應(yīng)聘須知》,未按規(guī)定時(shí)間提交材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查,符合招聘條件的應(yīng)聘人員,發(fā)放《面試通知書(shū)》,不符合條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩次。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式及有關(guān)事宜另行通知。

根據(jù)魯發(fā)改成本[2018]1427號(hào)文件核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)和招聘崗位,從高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模M織進(jìn)行加試,按加試成績(jī)由高分到低分確定人選。面試人員考試總成績(jī)和考察體檢人員名單,在陽(yáng)谷縣人民政府網(wǎng)上公布。

五、考察體檢

考察工作由招聘單位或招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,組成考察工作小組,全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?疾煨〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

凡應(yīng)聘人員無(wú)故放棄考察體檢資格,不得再參加本年度我縣其他教師招聘考試。擬聘用公示后無(wú)故放棄聘用資格的,記入全縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按報(bào)名崗位確定應(yīng)聘單位,其中應(yīng)聘合并招聘崗位的人員,根據(jù)招聘崗位,由應(yīng)聘人員按總成績(jī)從高分到低分,依次自愿挑選應(yīng)聘單位,總成績(jī)相同的,抽簽確定挑選順序。

應(yīng)聘單位確定后,由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的,發(fā)放聘用通知書(shū),憑聘用通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員須在聘用單位最低服務(wù)3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的或應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的,解除聘用合同。聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

人員控制總量?jī)?nèi)招聘的幼兒教師,按照《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))的規(guī)定進(jìn)行管理。

七、其他

(一)此次招聘,由陽(yáng)谷縣教育和體育局具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施,并接受社會(huì)監(jiān)督,保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

(二)簡(jiǎn)章附件與本簡(jiǎn)章具備同等效力,凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡(jiǎn)章及附件的相應(yīng)規(guī)定。

(三)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、不授權(quán)、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)疫情時(shí)期,考生應(yīng)特別注意閱讀附件3《筆試疫情防控注意事項(xiàng)》,嚴(yán)格按照疫情防控注意事項(xiàng)相關(guān)要求,做好電子健康通行碼的申領(lǐng)使用,近期注意做好自我健康管理。對(duì)來(lái)陽(yáng)谷前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)或國(guó)外旅居史的等相關(guān)情況的人員,應(yīng)于8月1日前向陽(yáng)谷縣疾控有關(guān)部門(mén)對(duì)接申報(bào),按疫情防控有關(guān)規(guī)定,自覺(jué)接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。凡無(wú)法提供通行碼及相關(guān)檢測(cè)證明的,將不得進(jìn)入考場(chǎng)。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

其他未盡事宜由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話:15963176808

附件1:2020年中小學(xué)教師及幼兒教師招聘須知.doc

附件2:2020陽(yáng)谷招聘中小學(xué)教師崗位匯總表.xlsx

附件3:筆試疫情防控注意事項(xiàng).doc


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