符合以上加分政策的報(bào)考人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)同時(shí)提交《開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2020年公開(kāi)招聘教師加分申請(qǐng)表》1份（從開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)下載）和相關(guān)證明材料。具有上述三類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目的報(bào)考人員須提交服務(wù)期滿考核合格證書(shū)，逾期不再受理。審查通過(guò)的給予加分，加分人員名單在開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。
六、考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
（一）筆試（滿分100分）
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容含教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)理論、新課程改革、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、時(shí)事政治等。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，逾期不到者，作自動(dòng)放棄處理。試卷委托考試專業(yè)機(jī)構(gòu)命題，不指定參考書(shū)目。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位類(lèi)別和學(xué)科從高分到低分排列，按擬招聘人數(shù)1：3的比例確定并公布參加面試的對(duì)象，遇到最后一名同分的，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，所有分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若實(shí)際參加筆試人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，需相應(yīng)核減招聘人數(shù)；所核減崗位數(shù)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究用到其它崗位。核減情況、筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公布，報(bào)考人員按通知時(shí)間領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》參加面試。
（二）面試（滿分100分）
面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
面試采用模擬課堂的形式按崗位類(lèi)別分學(xué)科進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)抽取題目，考查學(xué)科知識(shí)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)組織、教學(xué)基本功、儀表儀態(tài)等方面的水平和素養(yǎng)。體育、音樂(lè)、美術(shù)、幼教等學(xué)科面試時(shí)要同時(shí)展示學(xué)科教學(xué)技能，具體要求詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
報(bào)考人員持本人身份證和《面試準(zhǔn)考證》參加面試，逾期不到者，作自動(dòng)放棄處理。面試委托市外專業(yè)教師做評(píng)委。
報(bào)考同一崗位，面試設(shè)置兩個(gè)考場(chǎng)以上的，采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。二次平均法計(jì)算方法：
（1）根據(jù)在不同面試考場(chǎng)參加面試的競(jìng)爭(zhēng)同一崗位面試人員的面試原始成績(jī)，計(jì)算出每個(gè)面試考場(chǎng)的面試平均成績(jī)（A1、A2、A3……An）；
（2）將各面試考場(chǎng)的平均成績(jī)進(jìn)行二次平均，計(jì)算出所有面試考場(chǎng)的總平均成績(jī)R。公式：（A1+A2+A3+……）÷N=R
（3）用總平均成績(jī)（R）除相關(guān)面試考場(chǎng)的平均成績(jī)（AN），得出該面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)（X）.即：R÷An=Xn
（4）面試人員面試成績(jī)?yōu)槊嬖囋汲煽?jī)乘以本面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)，即：面試人員面試成績(jī)＝面試原始成績(jī)×Xn。
七、確定入圍人員
根據(jù)總成績(jī)（筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）按各崗位擬招聘人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定入圍人員。總成績(jī)同分的，以面試成績(jī)高分者優(yōu)先，所有分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。入圍人員名單在開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公布。
八、體檢、考察、公示
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位需要。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。
考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對(duì)體檢和考察合格人員按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員，名單在開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
報(bào)名人員參加考試、體檢均須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。
九、聘用
公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，不按規(guī)定時(shí)間辦理的，取消其聘用資格。如聘用時(shí)出現(xiàn)空崗，按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
本次招聘的155名教師，沒(méi)有編制，實(shí)行聘任制，區(qū)財(cái)政供給。按照?qǐng)?bào)考崗位類(lèi)別的不同進(jìn)行分配，對(duì)于不服從分配的取消其聘用資格。聘用人員最低服務(wù)期限為三年，三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
十、其他規(guī)定
（一）報(bào)考人員身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
（二）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次教師招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（三）所有考生在招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)必須遵守疫情防控要求，詳見(jiàn)附件3（考生告知書(shū)）。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)（網(wǎng)址：www.kfxq.gov.cn）為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。不另行通知本人，凡不按規(guī)定時(shí)間、程序執(zhí)行的，按自動(dòng)放棄處理。招聘咨詢電話：0371-22941920
附件:
報(bào)名表，加分申請(qǐng)表，考生告知書(shū).docx
開(kāi)封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年7月10日
