3.面試

（1）時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

（2）面試形式：采用微課和問(wèn)答相結(jié)合的形式，微課時(shí)間8分鐘，問(wèn)答時(shí)間5分鐘。

（3）面試分值：面試總分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知。

4.同分優(yōu)先處理辦法

面試成績(jī)相同的，以學(xué)歷層次高者優(yōu)先；學(xué)歷層次再相同的，以專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)高者優(yōu)先；專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)又相同的，由考察結(jié)果決定。

5.最低分?jǐn)?shù)線設(shè)置

最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用實(shí)際參考人數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其最低合格分?jǐn)?shù)線為同類別崗位實(shí)考人數(shù)總成績(jī)平均分的85%，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消考試資格。

6.成績(jī)公布

（1）考試成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（2）面試成績(jī)于面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站和湘北人才就業(yè)網(wǎng)等公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

7.考試要求

（1）考生參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

（2）面試時(shí)，禁止攜帶資料、教具及電子工具等進(jìn)入考場(chǎng)。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)舞弊行為的，當(dāng)場(chǎng)取消考試資格。

（四）體檢

根據(jù)面試成績(jī)按崗位從高到低排名，按招聘計(jì)劃1∶1的比例確定體檢人員名單，體檢參照考錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？忌鷳{有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）資格審查

資格審查貫穿選調(diào)和聘用工作的全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，取消資格，3年內(nèi)不得參加我區(qū)人事招聘考試。

（六）考察

根據(jù)體檢結(jié)果擬定考察人員名單，考察的重點(diǎn)是考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（七）人員遞補(bǔ)

如出現(xiàn)體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀(jì)查實(shí)取消資格等情況造成崗位空缺，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（八）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員名單，在岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站和湘北人才就業(yè)網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（九）聘用

1.由區(qū)教育文體工作局組織擬聘人員，公開(kāi)、公正、公平地按崗位從高分到低分的順序，依次自主選擇崗位（在崗位選擇中，如不服從，視為自動(dòng)放棄且3年內(nèi)不得報(bào)名參加我區(qū)教師招聘）。

2.擬聘人員選崗后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，與學(xué)校簽訂聘用合同，由用人單位主管部門(mén)報(bào)區(qū)人事部門(mén)辦理聘用手續(xù)，確立聘用關(guān)系。試用期為1年，期滿后，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。此次招聘教師最低服務(wù)期為5年。

五、紀(jì)律要求

1.本次公開(kāi)選調(diào)由區(qū)2020年教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織。

2.各有關(guān)部門(mén)和工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，對(duì)公開(kāi)招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，將依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

3.認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。區(qū)2020年教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及有關(guān)工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系及其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

4.公開(kāi)招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高。公開(kāi)招聘工作要求嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將嚴(yán)格追究責(zé)任，嚴(yán)肅進(jìn)行處理。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.疫情防控期間，請(qǐng)考生自覺(jué)做好個(gè)人疫情防護(hù)工作，嚴(yán)格服從有關(guān)防疫工作管理。進(jìn)入考試和資格審查等現(xiàn)場(chǎng)時(shí)需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測(cè)量和主動(dòng)出示綠色健康碼。

2.公開(kāi)招聘期間，請(qǐng)考生保持通訊暢通，密切關(guān)注岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站有關(guān)招聘信息。

3.本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上可能出現(xiàn)的假冒輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0730-8720786（區(qū)教育文體工作局人事科）

0730-8720752（區(qū)人事局）

監(jiān)督電話：0730-8720810（區(qū)紀(jì)工委信訪室）

附件：岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2020年公開(kāi)選調(diào)中小學(xué)骨干教師職位表&報(bào)名表.xlsx

2020年7月6日