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2020年江西新余事業(yè)單位公開招聘工作人員(含教育類2人)公告(2)

時間:2020-07-06 10:52:20 點擊:

留學回國人員報考的,要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。報考人員可上教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢學歷認證的有關要求和程序。

5、自動放棄資格審查或資格資格審查不合格產生的崗位空缺,按高分到低分依次遞補一次。

資格審查貫穿整個招考過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,凡發(fā)現與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經查實,取消面試(專業(yè)測試)、體檢或聘用資格。

六、專業(yè)測試(分值:100分)

新余市廣播電視臺男電視播音主持人崗位、分宜縣融媒體中心男播音員崗位筆試后,根據筆試成績按1:3比例,從高分到低分的順序確定專業(yè)測試入闈人員,末位同分者一并入闈。

1、專業(yè)測試時間:另行通知。

2、專業(yè)測試地點:見專業(yè)測試通知單。

3、專業(yè)測試方式、內容、分值

①現場新聞播報(50分):在電視新聞演播室現場8分鐘內(含備稿時間)播報兩篇不同風格的新聞稿。

②專業(yè)知識測評(20分):采取問答方式進行,考題為全國播音員、主持人資格考試內容范圍。

③模擬現場報道(20分):考生現場抽題、現場準備并作答,限時4分鐘內完成。

④才藝展示(10分):通過唱歌、舞蹈、小品等形式展示,限時3分鐘內完成。

七、面試(分值:100分)

新余市廣播電視臺男電視播音主持人崗位、分宜縣融媒體中心男播音員崗位,根據筆試、專業(yè)測試折合的總成績,按1:3比例從高分到低分的順序確定面試入闈人員,末位同分者以專業(yè)成績高低確定入圍人員。其他崗位按1:3比例從高分到低分的順序確定面試入闈人員,末位同分者一并入闈。對達不到比例的,經新余市人力資源和社會保障局研究批準后,可適當降低比例,但最低不得低于1:2。對達不到面試比例的崗位,相應核減或取消該崗位的招聘計劃。

1、面試時間:另行通知

2、面試地點:見面試通知單

3、面試方式:結構化面試

八、計分辦法

1、新余市廣播電視臺男電視播音主持人崗位、分宜縣融媒體中心男播音員崗位

總成績=筆試成績×30%+專業(yè)測試成績×40%+面試成績×30%

2、其他崗位

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

各項成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。

九、體檢和考核

1、根據總成績按招聘崗位名額從高分到低分順序等額確定體檢、考核對象(如末位考生合成總成績相同,需專業(yè)測試崗位以專業(yè)測試成績從高分到低分順序確定體檢、考核對象;其他崗位以面試成績從高分到低分順序確定體檢、考核對象)。

當招考職位面試前臨時缺考等情形,造成實際面試人數小于或等于招考計劃數時,確定體檢、考核對象時應符合以下條件:

①當職位實際面試人數只有1人時,該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方能進入體檢程序。

②當職位實際面試人數大于1人且小于或等于招考計劃數時,其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方能進入體檢程序。

2、體檢由新余市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,有特殊行業(yè)體檢標準的,按其標準執(zhí)行,體檢費用自理。

3、由用人單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察,主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核。

十、其它

1、筆試由新余市人事考試中心統(tǒng)一組織。面試、專業(yè)測試工作由新余市人力資源和社會保障局與用人單位主管部門共同組織。

2、筆試成績、面試成績(含專業(yè)測試)、入闈體檢人員名單均在新余市人力資源和社會保障局官方網公布。

3、擬聘用人員向社會公示7個工作日。公示期間若無反映,按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。

4、新聘用人員實行試用期,試用期內享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

5、面試后,如因考生自動放棄或體檢、考察、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格出現的崗位空缺,一律不予遞補。

6、考生應服從考點防疫人員安排,自覺遵守《新余市事業(yè)單位應試人員防疫指南》規(guī)定。對考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格、考生聘用審批后無故放棄報到等不誠信行為的,記入考生誠信黑名單檔案、,三年內不得參加新余市各級各類招聘考試。對觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。

新余市紀委市監(jiān)委派駐新余市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組對公開招聘工作全過程進行監(jiān)督。

本公告由市人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話:0790-6736011

報考咨詢電話:0790-6736962

附件1.2020年新余市事業(yè)單位公開招聘崗位信息表.xls

2.學科專業(yè)目匯編.pdf

3.新余市事業(yè)單位招聘應試人員防疫指南.docx

新余市人力資源和社會保障局

2020年7月3日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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