（三）筆試。筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科，由省教育考試院統(tǒng)一命題，市考試管理中心組織考試，不設(shè)開(kāi)考比例、劃定最低分?jǐn)?shù)線（最低分?jǐn)?shù)線以市域內(nèi)參加考試人員平均分?jǐn)?shù)為基準(zhǔn)，在平均分?jǐn)?shù)線以下不予錄�。�。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月20日9:00起，筆試時(shí)間為7月29日（星期三）。
（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試及體檢。特崗辦牽頭制定資格復(fù)審和面試規(guī)則，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員（單科成績(jī)?yōu)榱惴值某猓�；�?duì)達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。筆試、面試按照6:4計(jì)算（考試總成績(jī)=［筆試成績(jī)（教育理論知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí)）÷2］×60%+面試成績(jī)×40%），筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，并按規(guī)定程序向社會(huì)公布。具體面試時(shí)間由特崗辦另行通知。面試結(jié)束后，按規(guī)定組織體檢、考察，確定擬聘人員，并進(jìn)行不少于5天的公示。為確保完成招聘計(jì)劃，出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)不能滿足崗位要求時(shí)，由特崗辦提出調(diào)配意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（五）補(bǔ)錄及簽訂合同。2020屆特崗教師于8月25日前赴特崗辦報(bào)到。未經(jīng)請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。嚴(yán)格按照空缺崗位成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)，補(bǔ)錄工作預(yù)計(jì)于8月30日前完成。首次補(bǔ)錄未完成，按照規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或組織二次招聘，保證招聘完成率。二次補(bǔ)錄工作預(yù)計(jì)于9月30日前完成（該批次特崗教師到崗預(yù)計(jì)時(shí)間不晚于10月15日）。10月15日前，市政府公布擬聘人員名單，與特崗教師簽訂《陜西省2020年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書(shū)》。
（六）集中培訓(xùn)。特崗辦集中安排組織做好新教師入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)安排不少于10天。
（七）上崗任教。特崗教師按規(guī)定時(shí)間赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。
六、服務(wù)期的管理
特崗教師在三年聘任（服務(wù)）期間，由市教育科技體育局（特崗辦）代市政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校日常管理，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡。特崗辦參照《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜組通字〔2010〕87號(hào)）精神，每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次（考核結(jié)果入檔留存，作為辦理特崗服務(wù)證書(shū)的主要依據(jù)）。
對(duì)違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時(shí)處理。對(duì)在報(bào)考中提供虛假材料；或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無(wú)正當(dāng)理由放棄崗位資格的；或未按規(guī)定報(bào)到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的；或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開(kāi)的，一經(jīng)查實(shí)，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)。嚴(yán)禁借用或安排特崗教師到其他單位非教育教學(xué)崗位。
七、服務(wù)期滿后的問(wèn)題
（一）繼續(xù)留任。市政府按照教育部等四部辦《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師〔2009〕1號(hào)）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào)）要求，對(duì)服務(wù)期滿且愿意留任的，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，編辦、人社局直接辦理聘用手續(xù)，入編入崗。
（二）自主擇業(yè)。對(duì)服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本市的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到本市的，辦理派遣手續(xù)。
八、政策保障和有關(guān)要求
特崗教師三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。未入編前三年按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
九、有關(guān)說(shuō)明
本次考試不指定參考書(shū)目和考試大綱，也不開(kāi)辦任何培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班。
附件：2020年中央特崗計(jì)劃教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表.xls
子長(zhǎng)市特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年6月22日
