（五）面試
面試采取評審試講視頻方式進行。6月20日8:00在小藝幫APP平臺上發(fā)布試講內(nèi)容與要求，綜合評價通過的報考人員根據(jù)要求進行備課與試講視頻的錄制，其中備課25分鐘，試講不超過8分鐘，于9：00前上傳。
面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分者，不予聘用。按從高分到低分及崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選，并在遼寧師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)進行公示。面試結(jié)束后，進行現(xiàn)場資格復(fù)審，并簽訂就業(yè)協(xié)議�，F(xiàn)場資格復(fù)審不合格的將取消聘用資格，因現(xiàn)場資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照面試成績依次遞補。就業(yè)協(xié)議簽訂后，用人單位和個人均要嚴(yán)格履行相關(guān)的責(zé)任和義務(wù)，任何一方違約，要按協(xié)議約定內(nèi)容執(zhí)行。
當(dāng)面試成績相同時，通過加試方式確定。因報考人員自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按照面試成績依次遞補。
五、考察和體檢
考察工作由中山區(qū)教育局組織實施，考察內(nèi)容主要為報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
考察合格的應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進行體檢。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向區(qū)教育局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照面試成績依次遞補。
六、公示和聘用
考察和體檢合格人員，確定為擬聘人選，通過遼寧師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)進行公示。
公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進行遞補。經(jīng)公示無異議的，報市人力資源和社會保障行政部門備案同意后，完備用人手續(xù)，簽訂聘用合同。
七、服務(wù)期限
研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，在本單位最低服務(wù)期限不少于3年；全日制本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)生，在本單位最低服務(wù)期限不少于5年。在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許申請在事業(yè)單位間流動，同級人社行政部門不予辦理相關(guān)手續(xù)（因改革造成的學(xué)校撤并等情況除外）。嚴(yán)格執(zhí)行試用期管理，在試用期內(nèi)考核不合格的依法解除聘用關(guān)系。
八、政策咨詢及舉報投訴電話
政策咨詢電話：0411-82318103
舉報投訴電話：0411-82318083
九、紀(jì)律要求
報考人員違反招聘紀(jì)律，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；報考人員違紀(jì)行為在聘用后查實的，解除聘用合同，予以清退。涉嫌違法的，按照相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
十、特別提示
1.報考人員須準(zhǔn)備具有拍攝功能的手機，提前確定好拍攝人員，并熟悉拍攝及上傳視頻流程。
2.聘用后由區(qū)教育局根據(jù)工作需要統(tǒng)籌分配具體單位和安排工作崗位。
3.報考人員在招聘期間（報名、資格審查、面試、考察體檢、聘用），應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。
附件：
1.2020年大連市中山區(qū)自主招聘幼兒園教師計劃申報表
2.教育部直屬及各省屬重點（建設(shè)）師范類高等院校名單
3.農(nóng)村學(xué)校實習(xí)或工作經(jīng)歷證明
4.2020年大連市中山區(qū)自主招聘幼兒園教師報名登記表
中山區(qū)人力資源和社會保障局中山區(qū)教育局
2020年6月4日
