時(shí)間：2020年6月6日（星期六）8:00開(kāi)始。8：20（含）之前未到面試考點(diǎn)備考室簽到的視為自動(dòng)放棄面試及應(yīng)聘資格。
地點(diǎn)：柳江區(qū)拉堡小學(xué)教學(xué)樓，地址：柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)練家坡路47號(hào)（原柳西路1號(hào)）。
2.面試方式
采取試講與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者崗位應(yīng)具備的基本能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試采取備課30分鐘，然后考生試講（無(wú)生授課）10分鐘，再當(dāng)場(chǎng)答辯5分鐘的方式進(jìn)行�？忌M(jìn)入考場(chǎng)要向評(píng)委組報(bào)告本人的面試序號(hào)，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余違紀(jì)情況酌情扣3-5分處理。
3.面試主要流程：簽到→抽簽確定面試順序→抽簽確定試講課題→備考→試講→答辯。
4.面試成績(jī)?cè)u(píng)定
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)60分為合格。經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)必須達(dá)70分（含70分）以上為合格，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。在崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)，若某招聘崗位出現(xiàn)末位面試成績(jī)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)確定排名；若筆試、面試成績(jī)都出現(xiàn)并列時(shí)，則當(dāng)場(chǎng)增加面試，以加試成績(jī)確定排名。面試成績(jī)當(dāng)天在面試考點(diǎn)公布。
四、考核
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核人選，并在柳州市教育局網(wǎng)站（jyj.liuzhou.gov.cn）及柳江教育微信公眾號(hào)公布。
五、體檢
經(jīng)考核合格的人員，由城區(qū)人社局會(huì)同教育局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格或考生本人自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意，從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
六、公示和聘用
根據(jù)筆試、面試、考核、體檢情況確定擬聘用人員名單，由城區(qū)教育局統(tǒng)一在柳州市教育局網(wǎng)站（jyj.liuzhou.gov.cn）及柳江教育微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。
七、有關(guān)工作要求
（一）新冠肺炎疫情防控要求。根據(jù)新冠疫情防控要求，列入高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生暫不能參加此次招聘活動(dòng)。所有參加本次招聘活動(dòng)的考生必須申領(lǐng)健康碼，沒(méi)有健康碼的考生不能參加本次招聘活動(dòng)。
（二）嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
（三）嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律。有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.報(bào)名人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
3.主管部門(mén)工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進(jìn)行的;
4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
5.招聘工作人員故意泄露面試題目的；
6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定的其他情形的。
本方案由2020年柳州市柳江區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
八、聯(lián)系方式：
（1）政策咨詢(xún)電話：（0772）7214990、7222318、7211163
（2）監(jiān)督電話：0772-7260185
附件：
1.2020年度柳州市柳江區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xls
2.2020年柳州市柳江區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls
3.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄.xls
柳州市柳江區(qū)教育局柳州市柳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年5月13日
