（五）面試
面試具體事宜請屆時關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁。面試形式為試講，學前教育面試包括試講和技能測試。面試考察應聘者的教育教學能力、儀容儀態(tài)、語言表達能力、邏輯思維能力和職業(yè)素養(yǎng)等。
面試入圍人員認定辦法：
1．按計劃招聘崗位指標數(shù)（按統(tǒng)招崗位和定向崗位分別計算，下同）的2倍確定進入面試人員。
2.報考義務段體育、義務段美術(shù)的應聘者，先筆試和技能測試，根據(jù)筆試和技能測試分別折算后的成績之和，確定面試人員。筆試、技能測試成績折算比例同各招錄崗位總成績計算中的比例�？忌缂寄軠y試成績不合格（按百分制計算，不足60分），則直接淘汰，不進入面試。
3.報考其它崗位的應聘者，包括學前教育，根據(jù)筆試成績，確定面試人員。
4.各崗位進入面試人員確定時根據(jù)志愿填報情況按分數(shù)從高到低原則確定。兼報人員按先統(tǒng)招崗位再定向崗位并根據(jù)分數(shù)從高到低原則確定（定向崗位面試人員確定時須將兼報定向崗位人員中未進入統(tǒng)招崗位面試人員的分數(shù)一起統(tǒng)計排序）。
5.學前教育崗位應聘者面試包含技能測試，內(nèi)容為試講、講故事、音樂、美術(shù)、跳舞等。
五、考試成績計算
1.報考義務段體育、義務段美術(shù)崗位的考試形式含筆試、技能測試和面試三個環(huán)節(jié)。總成績（滿分為100分）計算方法：總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×40%+面試成績×20%。
2.報考其他學科崗位，包括學前教育崗位，含筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
3.各崗位擬錄用人員確定時根據(jù)志愿填報情況按分數(shù)從高到低原則確定。兼報人員按先統(tǒng)招崗位再定向崗位并根據(jù)分數(shù)從高到低原則確定（定向崗位擬錄用人員確定時須將兼報定向崗位中未被統(tǒng)招崗位錄用的人員的分數(shù)一起統(tǒng)計排序）。
4.面試不合格（按百分制計算，不足60分），不予錄用。如總分出現(xiàn)并列分，筆試成績高者排名在先。
5．筆試、技能測試、面試時均需隨帶身份證和準考證（報名時打印的）。體育崗位考生技能測試時請自備運動服和釘鞋，美術(shù)崗位考生自帶繪畫工具等，學前教育面試（含技能測試）需準備材料均由考生自帶�？紙鲋粋滗撉佟㈦娔X、畫紙。
六、簽約、體檢、考察、錄用
1.簽約
根據(jù)各崗位考生總成績從高分到低分一般按學科崗位指標1∶1的比例確定擬錄用人員，并簽約。屆時請全日制普通高校2020屆畢業(yè)生隨帶就業(yè)協(xié)議書。若有放棄簽約造成崗位空缺的，由北侖區(qū)教育局確定是否遞補，遞補人員名單在報考本崗位的教育教學測試合格人員中按照總成績從高分到低分順序確定（成績出現(xiàn)并列情況時，以筆試成績高的排名在先）。
2.體檢
體檢安排在浙江省寧波市（具體另行通知），所有進入體檢名單的考生均需參加體檢。體檢按照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，所簽協(xié)議自動解除；放棄體檢或不在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者，所簽協(xié)議自動解除并視作違約，空缺名額由北侖區(qū)教育局確定是否遞補，遞補人員名單在教育教學測試合格人員中按照總成績從高分到低分順序確定（成績出現(xiàn)并列情況時，根據(jù)不同崗位，以筆試成績高的排名在先）。體檢費用由考生本人承擔。
3.考察
招聘單位將對體檢合格者進行考察，考察辦法參照國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行�？疾觳缓细裾卟挥桎浻�。
4.錄用
（1）擬錄用人員逾期不按規(guī)定報到的，或不能在2020年7月31日前取得規(guī)定學歷、學位等相關(guān)證書的，或不能在2020年8月31日前將人事檔案調(diào)至北侖區(qū)教育局的取消錄用資格。擬錄用人員取消錄用資格的空缺指標不再遞補。
（2）擬錄用人員個人檔案中有不符合錄用規(guī)定的，取消錄用資格。
（3）擬錄用人員擅自違約不按時到崗的，需支付招聘單位因本次招錄產(chǎn)生的全部費用和損失。同時招錄單位有權(quán)將新錄用人員的違約行為納入失信人員名單，并發(fā)送給相關(guān)征信機構(gòu)及教育系統(tǒng)備存。
（4）新錄用的人員按有關(guān)規(guī)定與學校簽訂聘用合同，并實行為期一年或半年的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學工作并取得相應教師資格證的，與學校簽訂正式聘用合同；如試用期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學工作的或兩年內(nèi)不能取得相應教師資格證的，解除聘用關(guān)系。
（5）新錄用人員中屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期間，辦理相關(guān)遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期期滿時，解除聘用合同。
（6）新錄用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（7）新錄用人員由北侖區(qū)教育局統(tǒng)一分配到下屬中小學工作并至少服務滿5年（包括試用期）。
七、其他：
1.應聘者所提供的材料必須真實，如有作假，一經(jīng)查實，取消應聘或錄用資格。
2.未盡事項由寧波市北侖區(qū)人社局與教育局協(xié)商確定。
3.有關(guān)招聘信息請隨時關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁：http://www.bl.gov.cn/col/col115591/index.html
4.聯(lián)系電話：0574—89383957或89384005，聯(lián)系人：薛老師，劉老師。
5.監(jiān)督電話：北侖區(qū)教育局紀檢室0574-89383999。
附件：北侖區(qū)教育避公開招聘2020年事業(yè)編制教師學科、崗位指標及報考專業(yè)要求.docx
寧波市北侖區(qū)教育局
2020年5月2日
