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3.報名注意事項：本次報名實行誠信報考制度，應聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。報名材料不退還。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
（三）資格審查
資格審查貫穿于公開招聘全過程，由招聘工作領導小組辦公室負責對應聘報名者進行資格初審，確定筆試入圍人員名單，在海招網和臨高縣人民政府網站上公布，同時公布考試時間和地點。
筆試后由招聘工作領導小組辦公室對入圍面試人員的畢業(yè)證書、學位證書及相關職稱證、執(zhí)業(yè)技能證等原件進行資格復審。
（四）組織考試
1.考試時間與地點：另行通知。
2.考試形式：分為筆試和面試。筆試、面試滿分各為100分，筆試占綜合成績60%；面試占綜合成績40%。
（1）筆試：筆試采取閉卷方式進行，科目為《公共基礎知識》。筆試實行百分制，并由招聘工作領導小組依實際情況確定筆試合格分數線，筆試成績及筆試合格分數線在海南自貿港招商引才網、臨高縣人民政府網站面向社會公布。
（2）面試：面試時間和地點另行通知。面試采取結構化面試進行，實行百分制，當場打分。面試合格分數線為60分。面試成績以及綜合成績通過海南自貿港招商引才網及臨高縣人民政府網站向社會公布，綜合成績相同的，按筆試分數高者優(yōu)先錄取，筆試、面試分數均一致者，按職稱高低、學歷、工作實績等優(yōu)先錄取。
3.應聘中級及以上職稱、技師或高級技師崗位的考核方式另行通知。
4.報考教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的人員，其考試方式方法、考試內容由教育主管部門、衛(wèi)生主管部門單獨自行負責組織并實施。
七、考察
招聘工作領導小組安排人員對考察人選進行綜合考察�？疾靸热葜饕ǎ嚎疾鞂ο蟮乃枷胝巍⒌赖缕焚|、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、責任擔當、群眾基礎等�？疾旆绞讲扇≈概扇藛T到報考人員的就業(yè)單位或居住地居委會（村委會）實地考察和電話考察相結合的方式進行�？疾爝�需進一步核實考察對象是否符合報考崗位規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確，使考察工作真正做到全面、公正、客觀、準確�？疾旖Y束后，由招聘工作領導小組出具考察報告。考察過程中，發(fā)現考察對象不符合招聘條件或提交的報名信息、材料不真實、準確的，取消招聘資格，按照考核成績排名先后，依次替補為考察對象（各項成績須在合格分數線以上）。
八、體檢
考察合格人員確定為體檢人選，并進入體檢環(huán)節(jié)。體檢由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，按綜合成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘，體檢費用由考生自行承擔。
應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后5個工作日內申請復查，并到省人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結果為準。
九、公示
據筆試、面試、考察和體檢結果，按有關程序擇優(yōu)錄取擬聘用人員。擬聘人員名單將通過海招網及臨高縣人民政府網站向社會公示7個工作日。
十、聘用
對擬聘人員公示期滿后，如無影響聘用問題的，報縣政府審批后，按人事管理權限和相關程序辦理聘用手續(xù)。應聘人員必須服從安排，不服從工作安排的,視為自動放棄聘用資格,人員依次遞補。受聘人員按規(guī)定實行三個月試用期，試用期內工資按年薪制發(fā)放，試用期滿，經考核合格予以正式簽訂特設崗位聘用合同，合同期限三年，期滿考核合格的，經雙方協商一致可按干部管理權限予以續(xù)簽。聘期內考核不合格的予以解聘。受聘人員聘期內工資福利待遇不低于本單位同等條件事業(yè)人員。
受聘人員聘期內，在用人單位有空編情況下，經本人申請，可按相關程序擇優(yōu)納入事業(yè)編制管理。對于已滿編但本年度有退休空編計劃的事業(yè)單位，可按程序報同級機構編制部門核準后采取先進后出方式辦理入編手續(xù)。
聯系人及聯系電話：劉妹芳0898-28284451
王廷根0898-28280328
臨高縣人民政府
2020年4月2日
