聯(lián)系人：李老師18764692862國老師13793656310

報名時間：2020年3月10日—2020年4月30日

(二）考核方式：

根據(jù)“自愿報名，擇優(yōu)聘用”的原則，考核采用“筆試+面試+說課”的方式進行。

1、資格審查。學校對所有應(yīng)聘者的材料進行審查，不符合招聘條件的不再通知面試，面試時間及地點另行通知。

2、考試內(nèi)容：所報學科的高中全部內(nèi)容；上午9:00～10:00進行筆試，筆試結(jié)束后立即抽簽進行面試（包括說課）。筆試成績占40%，面試成績占60%作為總成績，擇優(yōu)錄取。

3、應(yīng)聘者面試時，需攜帶二代身份證、教師資格證（非師范類可以不交）、畢業(yè)證書、學位證書、普通話等級證書等崗位所需證書原件和復印件各一份（原件待審核完畢后退還），近期1寸免冠彩照2張，提供的材料真實有效，如有虛假，取消應(yīng)聘資格。

三、聘用及待遇

1、考核結(jié)束后按照成績擇優(yōu)確定擬錄用人選，由學校通知進行入職體檢，按照體檢合格后的擬聘用人員，學校公布錄用名單。

2、學校正式錄用的教師，需與學校簽訂1或3年的《勞動合同》，勞動合同期前1個月為試用期，試用期只發(fā)基本工資2700元/月。

（1）簽訂一年期勞動合同，試用期合格后的薪酬構(gòu)成：基本工資2900元/月、績效獎金人均500元/月（根據(jù)個人工作業(yè)績考核發(fā)放）；擔任班主任另外發(fā)班主任費人均900元/月。

（2）簽訂三年期勞動合同，試用期合格后的薪酬構(gòu)成：基本工資（第一年3000元/月、第二年3500元/月、第三年4000元/月）、績效獎金人均500元/月（根據(jù)個人工作業(yè)績考核發(fā)放）；擔任班主任另外發(fā)班主任費人均900元/月，學科組組長200—260元/月。

（3）三年合同期滿，續(xù)簽第二個三年期合同或無期限合同的薪酬構(gòu)成，基本工資4200元/月、績效獎金人均500元/月（根據(jù)個人工作業(yè)績考核發(fā)放）；擔任班主任另外發(fā)班主任費人均900元/月，學科組組長200—260元/月，并按照學校標準發(fā)放課時費。

3、在校工作期間，給予生活補貼350元/月（全年發(fā)放不超過10個月）。

4、工作滿一年后，從第二年開始發(fā)放校齡補貼50元/月（第三年100元/月、第四年150元/月，以此類推,但最高不超過500元/月）。

5、節(jié)假日福利及高考獎勵，按照學校的政策發(fā)放。

6、全日制碩士研究生或雙一流大學本科畢業(yè)學生到校工作，除按照相應(yīng)標準發(fā)放薪酬外，另給予補貼200元/月。

7、有教學工作經(jīng)驗、教學成績特別優(yōu)秀的教師，可實行年薪制，薪酬標準與學校協(xié)商確定。

8、與學校簽訂《勞動合同》的教師，由學校管理人事檔案，根據(jù)國家規(guī)定辦理社會保險。

9、學校提供教職工住房，寒暑假帶薪休假，工作日有壽光到羊口的來回班車。

10、上述薪酬及福利，隨學校發(fā)展和政策變化，逐年提高。

附件：2020年壽光渤海實驗學校應(yīng)聘人員信息統(tǒng)計表.xls

壽光渤海實驗學校

2020年3月5日