2.面試流程。面試分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：說(shuō)課、答辯，主要考核教師崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平,包括基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面。說(shuō)課課題由評(píng)委在夏津第一中學(xué)現(xiàn)行使用教材中現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，考生說(shuō)課前備課時(shí)間為30分鐘，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。評(píng)委根據(jù)考生說(shuō)課情況，不同學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)提出2或3個(gè)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，由考生思考后現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行答辯，時(shí)間不超過(guò)3分鐘。
3．成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例確定考察體檢人員。同一招聘崗位面試成績(jī)相同者，采用加試的方式確定。
面試劃定70分為最低合格線(xiàn)，低于最低合格線(xiàn)的，取消聘用資格。
4．面試時(shí)間及地點(diǎn)：
鑒于當(dāng)前疫情形勢(shì),面試時(shí)間及地點(diǎn)暫不確定，確定后將在夏津縣人民政府網(wǎng)站
（人力資源和社會(huì)保障局公示公告欄）（http://www.xiajin.gov.cn/n31122149/n31125125/index.html）及山東省夏津第一中學(xué)微信公眾號(hào)上公布并通知到考生本人，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注并保證電話(huà)暢通。
5．考生面試成績(jī)公布后，我校將與入圍考生進(jìn)行網(wǎng)上簽約或紙質(zhì)簽約。當(dāng)簽約人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)時(shí)，依據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（四）考察
考察體檢人員確定后，由招聘單位或其主管部門(mén)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
（五）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
根據(jù)考試成績(jī)、考察、體檢合格的人員，確定擬聘用人員，擬聘用人員在夏津縣人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)發(fā)放《事業(yè)單位聘用人員備案通知書(shū)》，由用人單位憑《備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘單位及其業(yè)務(wù)主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)縣公開(kāi)招聘工作主管部門(mén)核準(zhǔn)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在夏津縣人民政府網(wǎng)站上公示，做到程序公開(kāi)，信息公開(kāi)。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
六、咨詢(xún)電話(huà)
劉老師：0534-32178030534-3211648
張老師：0534-3217711手機(jī)：13792200290
李老師：0534-3217725手機(jī)：13791303230
滕老師：0534-3217782手機(jī)：13869205619
夏津第一中學(xué)微信公眾號(hào)
夏津第一中學(xué)
2020年3月6日
