2.擇優(yōu)確定面試人選。玉林市教育局、人力資源和社會保障局、市委編辦及用人學校組成的公開招聘工作組，依據(jù)面談情況和應聘人員的政治道德品質(zhì)、學歷條件、教師資格條件、專業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質(zhì)排名、教育教學素質(zhì)潛能等多方面條件，擇優(yōu)確定免筆試直接面試人選。根據(jù)報名情況，經(jīng)征求考生同意，使用聘用教師控制數(shù)崗位出現(xiàn)面試人員不足開考比例時，可從符合條件的應聘事業(yè)編制崗位的考生中調(diào)劑選擇進入面試人選。

3.進行面試。招聘工作組采取試講(講課)形式，對面試考生按有關規(guī)定進行面試考評，綜合考察應試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學思路及設想、教學過程展示等能力。

4.確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)面試總成績，由高分到低分排序，并經(jīng)招聘工作組集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選，并與應聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

五、其他有關手續(xù)

(一)體檢。辦理聘用、入編(備案)手續(xù)前，招聘工作組參照公務員錄用的體檢標準統(tǒng)一組織擬聘用人員進行體檢，體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對象，體檢費用由應聘者自理。

(二)考察。招聘工作組對擬聘用人員人事檔案和相關證件進行審查認定，符合招聘條件的方可列為聘用對象。

(三)公示。擬聘用人員實行公示制，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。

(四)聘用。公示結(jié)果不影響聘用的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)(至2020年7月31日未取得相應畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書和相關證書的，取消聘用資格)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同(實行一年試用期)。

六、有關待遇

1.未標明“聘用教師控制數(shù)”崗位招聘的教師納入編制管理，由玉林市財政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國家、廣西壯族自治區(qū)和玉林市規(guī)定的教師待遇。

2.采用“聘用教師控制數(shù)”招聘的教師，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇。

七、聯(lián)系電話

玉林市教育局教師工作科0775-2684011

玉林高級中學0775-2908015

玉林市第一中學0775-2080909

玉林實驗中學0775-2088765

玉林市福綿高級中學0775-2211860

玉林市幼兒園0775-2836376

附件：《2020年廣西玉林市教育局部分直屬學校公開招聘教師計劃表》.xlsx

玉林市教育局

2019年12月31日