(6)本公告中關于年齡、經歷等期限的計算截止日期為2020年1月6日(含當日)。
(7)留學回國人員2020年1月6日(含當日)前取得國外學歷、學位,并完成教育部留學服務中心學歷認證且符合報考相應崗位要求的,可以報考。
(8)雙學位報考人員,其第二學位專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致,可以用第二學位專業(yè)報考。
(9)招聘崗位所設專業(yè)以黑龍江省2019年考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄為準。
(二)考試
考生憑準考證和第二代身份證參加考試?荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行。先筆試后面試?荚嚦煽冊诒卑彩姓T戶網站(http://www.hljba.gov.cn)公布。
1、筆試(試卷成績200分,占總成績的70%)
除教師、醫(yī)生專業(yè)技術崗位外,其余崗位筆試科目為《綜合知識》,《綜合知識》主要包括政治、經濟、法律、管理學、公文寫作等;教師、醫(yī)生專業(yè)技術崗位,筆試科目為《專業(yè)知識》,《專業(yè)知識》主要包括所報考崗位要求的專業(yè)基礎知識。
具體考試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。
2、面試人選現場資格確認
根據筆試成績由高分到低分的順序,以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選。如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列,則相應擴大進入面試人選范圍。對達不到2倍比例的崗位,由公開招聘工作領導小組研究決定面試原則。
對擬進入面試人選進行現場資格確認,現場資格確認人員應按照要求,在指定時間提供本人有效身份證、高校畢業(yè)生派遣報到證、學歷證書等有效證件原件及復印件;用第二學位報考的人員需提供第二學位證;留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證;崗位有資格要求的提供資格證書;已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報考證明;要求工作經歷(經驗)的需出具相關證明;2020年畢業(yè)的需提供學校出具的就讀院校、所學專業(yè)、學歷層次、目前大四在讀、在讀期間有無影響畢業(yè)的違紀及其他行為的證明材料。凡提供主要信息不實的,取消報考人員參加面試資格,按筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次等額遞補。
現場資格確認時間、地點將在北安市政府門戶網站(http://www.hljba.gov.cn)公布。
3、面試(成績100分,占總成績的30%)
面試采取結構化面談的方式進行,主要考察政治素質、邏輯思維、應變處理等的要素情況,滿分為100分,低于60分者不予聘用。面試時間、地點將在北安市政府門戶網站(http://www.hljba.gov.cn)公布。
4、考試總成績。
考生考試總成績以百分計,計算考生考試總成績時,按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總,保留小數點后兩位,政策性加分只在筆試成績中計算。
(三)體檢
面試結束后,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現并列,按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(四)考核
組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區(qū)、個別談話及查閱檔案方式等方式進行,重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、等方面的表現,同時復查報名資格,自行放棄或考核不合格者,不予聘用,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)公示和聘用
根據筆試、面試、體檢和考核結果,確定擬聘用人員,并在北安市政府門戶網站(http://www.hljba.gov.cn)進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2020年畢業(yè)生需于畢業(yè)時間如期取得畢業(yè)證、報到證且檔案轉至北安后辦理聘用手續(xù),如因個人原因未能如期取得畢業(yè)證、報到證的,取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度,試用期為一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
五、相關待遇
應聘人員一經聘用(含試用期),享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇。
六、招聘紀律
嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),保證招聘工作公開、公平、公正。
政策咨詢電話:0456-6426198
報名系統(tǒng)技術咨詢電話:4001629400
附件1:北安市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
附件2:黑龍江省2019年考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄.xls
北安市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
2019年12月23日
學校招聘如果提前收取考試費、報名費,請仔細斟酌,謹防上當受騙