（6）本公告中關于年齡、經歷等期限的計算截止日期為2020年1月6日（含當日）。
（7）留學回國人員2020年1月6日（含當日）前取得國外學歷、學位，并完成教育部留學服務中心學歷認證且符合報考相應崗位要求的，可以報考。
（8）雙學位報考人員，其第二學位專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致，可以用第二學位專業(yè)報考。
（9）招聘崗位所設專業(yè)以黑龍江省2019年考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄為準。
（二）考試
考生憑準考證和第二代身份證參加考試�？荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行。先筆試后面試�？荚嚦煽冊诒卑彩姓T戶網站（http://www.hljba.gov.cn）公布。
1、筆試（試卷成績200分，占總成績的70%）
除教師、醫(yī)生專業(yè)技術崗位外，其余崗位筆試科目為《綜合知識》，《綜合知識》主要包括政治、經濟、法律、管理學、公文寫作等；教師、醫(yī)生專業(yè)技術崗位，筆試科目為《專業(yè)知識》，《專業(yè)知識》主要包括所報考崗位要求的專業(yè)基礎知識。
具體考試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。
2、面試人選現場資格確認
根據筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選。如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。對達不到2倍比例的崗位，由公開招聘工作領導小組研究決定面試原則。
對擬進入面試人選進行現場資格確認，現場資格確認人員應按照要求，在指定時間提供本人有效身份證、高校畢業(yè)生派遣報到證、學歷證書等有效證件原件及復印件；用第二學位報考的人員需提供第二學位證；留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證；崗位有資格要求的提供資格證書；已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報考證明；要求工作經歷（經驗）的需出具相關證明；2020年畢業(yè)的需提供學校出具的就讀院校、所學專業(yè)、學歷層次、目前大四在讀、在讀期間有無影響畢業(yè)的違紀及其他行為的證明材料。凡提供主要信息不實的，取消報考人員參加面試資格，按筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次等額遞補。
現場資格確認時間、地點將在北安市政府門戶網站（http://www.hljba.gov.cn）公布。
3、面試（成績100分，占總成績的30%）
面試采取結構化面談的方式進行，主要考察政治素質、邏輯思維、應變處理等的要素情況，滿分為100分，低于60分者不予聘用。面試時間、地點將在北安市政府門戶網站（http://www.hljba.gov.cn）公布。
4、考試總成績。
考生考試總成績以百分計，計算考生考試總成績時，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算。
（三）體檢
面試結束后，按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）考核
組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區(qū)、個別談話及查閱檔案方式等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、等方面的表現，同時復查報名資格，自行放棄或考核不合格者，不予聘用，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示和聘用
根據筆試、面試、體檢和考核結果，確定擬聘用人員，并在北安市政府門戶網站（http://www.hljba.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2020年畢業(yè)生需于畢業(yè)時間如期取得畢業(yè)證、報到證且檔案轉至北安后辦理聘用手續(xù)，如因個人原因未能如期取得畢業(yè)證、報到證的，取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、相關待遇
應聘人員一經聘用（含試用期），享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇。
六、招聘紀律
嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證招聘工作公開、公平、公正。
政策咨詢電話：0456-6426198
報名系統(tǒng)技術咨詢電話：4001629400
附件1：北安市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
附件2：黑龍江省2019年考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄.xls
北安市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
2019年12月23日
學校招聘如果提前收取考試費、報名費，請仔細斟酌，謹防上當受騙
