2.面試。面試方式分專業(yè)技能測(cè)試（70%）和課堂教學(xué)技能測(cè)試（30%）：

3.現(xiàn)場(chǎng)簽約。根據(jù)面試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬聘用對(duì)象，并預(yù)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，發(fā)給體檢通知書(shū)。

（三）體檢、考察

擬聘用對(duì)象體檢公告發(fā)布在諸暨市政府門戶網(wǎng)站http://www.zhuji.gov.cn/和諸暨人才網(wǎng)http://www.zjrcfw.com公告欄。

體檢工作按人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)文件《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

考察工作按國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)文件《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》執(zhí)行。

（四）公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員須在“諸暨市人民政府門戶網(wǎng)站”和“諸暨人才網(wǎng)”公告欄上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格，或在擬聘用名單公示之前放棄聘用資格等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺，在相應(yīng)職位面試合格人員中從高到低依次遞補(bǔ)。未參加考試和考試不合格的人員不得遞補(bǔ)。

擬聘用人員在2020年7月底前不能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，視作放棄聘用資格，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格并記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

1.本次公開(kāi)招聘公告及招聘過(guò)程相關(guān)信息在諸暨市政府門戶網(wǎng)站http://www.zhuji.gov.cn/和諸暨人才網(wǎng)http://www.zjrcfw.com公告欄公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。

2.對(duì)本次招聘工作方案有異議的，請(qǐng)?jiān)诠�告公布之日�?日內(nèi)向共青團(tuán)諸暨市委反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話：0575-87713097；0575-87229961。

3.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

五、其他

1.聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用資格。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

2.聘用人員必須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，未能取得的，根據(jù)相關(guān)人事管理規(guī)定作出處理。

3.聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在諸暨市青少年宮最低服務(wù)年限為6年。

共青團(tuán)諸暨市委

2019年12月23日

附件：報(bào)名表及說(shuō)明.doc

學(xué)校招聘如果提前收取考試費(fèi)、報(bào)名費(fèi)，請(qǐng)仔細(xì)斟酌，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙