2.體檢
體檢安排在浙江省寧波市(具體另行通知),所有簽約人員均需參加體檢。體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者,所簽協(xié)議自動(dòng)解除;放棄體檢或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者,所簽協(xié)議自動(dòng)解除并視作違約,空缺名額由北侖區(qū)教育局確定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員名單在考試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序確定(成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí),根據(jù)不同崗位,以筆試成績(jī)高的排名在先)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
3.考察
北侖區(qū)教育局將對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察辦法參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?疾觳缓细裾卟挥桎浻。
4.錄用
(1)擬錄用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的,或不能在2020年7月31日前取得規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的,或不能在2020年8月31日前將人事檔案調(diào)至北侖區(qū)教育局的取消錄用資格。擬錄用人員取消錄用資格的空缺指標(biāo)不再遞補(bǔ)。
(2)擬錄用人員個(gè)人檔案中有不符合錄用規(guī)定的,取消錄用資格。
(3)新錄用的人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿經(jīng)考核合格,能勝任崗位工作并取得相應(yīng)教師資格證的,與學(xué)校簽訂正式聘用合同;如試用期滿經(jīng)考核不能勝任崗位工作的或兩年內(nèi)不能取得相應(yīng)教師資格證的,解除聘用關(guān)系。
(4)新錄用人員中屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期間,辦理相關(guān)遷戶手續(xù);沒有辦理的,在試用期期滿時(shí),解除聘用合同。
(5)新錄用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(6)新錄用人員在北侖教育系統(tǒng)至少需要服務(wù)滿5年(包括試用期)。
五、相關(guān)待遇
1.安家費(fèi):如錄用教師系省特級(jí)教師,享受安家費(fèi)70—100萬元;地級(jí)市名師,享受安家費(fèi)40—60萬元。
享受安家費(fèi)的錄用人員,憑本人在北侖的購房合同(期房)或房產(chǎn)證件或不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證可申請(qǐng)一次性發(fā)放安家費(fèi)。未在北侖購房的分三年發(fā)放,每年發(fā)放總額度40%、30%、30%。
2.人才津貼:如錄用教師系省特級(jí)教師或地級(jí)市名師,每年經(jīng)考核合格,省特級(jí)教師享受區(qū)專項(xiàng)人才津貼12萬元,地級(jí)市名師享受區(qū)專項(xiàng)人才津貼4萬元。其它錄用教師,試用期一年,試用期滿,經(jīng)考核合格,正式聘任為學(xué)科競(jìng)賽指導(dǎo)教師,每人每年根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)制度及培養(yǎng)學(xué)生獲獎(jiǎng)情況,給予獎(jiǎng)勵(lì)。
六、其他
(1)有關(guān)招聘信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁/col/col115591/index.html(寧波市北侖區(qū)人民政府(官網(wǎng))——站群導(dǎo)航——區(qū)教育局——公示公告)。
(2)未盡事項(xiàng)由寧波市北侖區(qū)教育局確定。
(3)聯(lián)系電話:0574—86711038,王老師、沈老師。
(4)監(jiān)督電話:北侖區(qū)教育局紀(jì)檢室:0574-89383999,胡老師
寧波市北侖區(qū)教育局
2019年11月28日
附件一:寧波市北侖中學(xué)招聘高層次教育緊缺人才崗位、指標(biāo)及報(bào)考資格條件和專業(yè)要求.doc