（五）筆試（占總成績40%）：11月2日在華南師范大學（石牌校區(qū)）分批進行，根據(jù)面試成績從高分到低分的排序，以招聘崗位數(shù)1：3的比例確定筆試人選。如實際面試人數(shù)不足比例，可按實際情況推薦筆試，筆試時間為30分鐘。

（六）確定體檢人員：按照面試、筆試成績6：4的比例計算總成績，總分100分，合格線為70分，總成績現(xiàn)場公布。按照同崗位合格分數(shù)線以上考生總成績從高分到低分確定等額體檢人員。招聘單位現(xiàn)場收取體檢人員的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件，身份證復印件，以及近期證件照1張，雙方簽訂臨時合約。

（七）體檢：以《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》為標準，統(tǒng)一安排體檢。體檢時間、地點另行通知。因體檢人員放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

（八）考察：體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不符合要求的，招聘單位可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

（九）公示：經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，名單在南海區(qū)教育局官方平臺（http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html）進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)果影響聘用的或擬聘人選放棄聘用的，招聘單位可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

（十）聘用：公示期內(nèi)未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。

六、招聘實行聘用制和試用考察制

（一）聘用制

本次聘用人員納入事業(yè)單位編制，根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書，并約定試用期。畢業(yè)生試用期12個月，試用期滿轉(zhuǎn)正后，按照我區(qū)中小學教師職稱制度改革的相關(guān)規(guī)定進行職稱評審（或認定）。

（二）試用考察制

由區(qū)教育局和所在鎮(zhèn)（街道）教育局、區(qū)直學校組成考察小組，對試用人員進行考察。試用期滿符合考察要求的，予以繼續(xù)聘用，不符合考察要求的，解除聘用合同。

七、其他

（一）本公告冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。

（二）年齡計算截止時限為報名開始當天。

（三）凡犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得報考的人員，不得報考。

（四）考生填報資料失誤導致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生負責。

（五）考生須誠信報名、誠信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實或不符的，或在招聘過程中有違紀行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消報考(聘用)資格。

（六）如違約不按期到崗，3年內(nèi)不得報考我區(qū)公辦教職員。

（七）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關(guān)。

咨詢電話：0757-86286126,0757-86335435

監(jiān)督投訴電話：0757-86339151

本公告的最終解釋權(quán)歸佛山市南海區(qū)教育局。

附件：

附件1：2020-2021學年度赴高校現(xiàn)場招聘教師計劃及崗位（初中、小學）.xls

附件2：2020—2021學年度廣東省佛山市南海區(qū)教育系統(tǒng)赴華南師范大學現(xiàn)場公開招聘教職員日程表.doc

附件3：廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

佛山市南海區(qū)教育局

2019年10月10日