(特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。)
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容：本次招聘的筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)實(shí)踐案例分析、職業(yè)道德等;筆試按中學(xué)(含初中、高中、職校)、小學(xué)、幼兒園三個(gè)學(xué)段分類考試，每學(xué)段一張?jiān)嚲恚捎瞄]卷考試方法，全部為客觀題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)�。嚎忌墓P試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生于2019年9月6日上午8:30至11:30到報(bào)名地點(diǎn)憑身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
3.成績(jī)查詢：筆試成績(jī)于筆試當(dāng)天22:00之后在唐山人才網(wǎng)(www.tsrcw.com)網(wǎng)站發(fā)布。筆試成績(jī)公布同時(shí)發(fā)布面試入圍信息。
凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按照規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取證件和參加筆試的，均視為自動(dòng)放棄。
(二)面試
1.面試人選確定：區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，在各崗位最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試入圍人員名單在公布筆試成績(jī)同時(shí)發(fā)布，不再另行通知，面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
3.面試方式：面試采取說課方式進(jìn)行。說課學(xué)段和學(xué)科根據(jù)報(bào)名時(shí)申報(bào)崗位及學(xué)科確定，當(dāng)場(chǎng)備課，當(dāng)場(chǎng)說課，備課時(shí)間20分鐘，說課時(shí)間不超過10分鐘，面試實(shí)行百分制，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不足60分的，視為不合格，不能錄取。面試成績(jī)當(dāng)天在面試考場(chǎng)外陸續(xù)張貼。
凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按照規(guī)定時(shí)間參加面試的，均視為自動(dòng)放棄。
(三)總成績(jī)合成
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%、50%，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？偝煽�(jī)于面試當(dāng)天22:00在唐山人才網(wǎng)(www.tsrcw.com)網(wǎng)站與面試成績(jī)同時(shí)發(fā)布，并發(fā)布體檢入圍信息。
六、體檢、考核、公示、選崗、備案、聘用
(一)體檢
根據(jù)本崗位考生考試總成績(jī)，按照體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同，按第六項(xiàng)第(四)條遞補(bǔ)原則確定遞補(bǔ)人員。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
(二)考核
考核由事業(yè)單位或其主管部門組織實(shí)施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況;做出“合格”或“不合格”結(jié)論�？己瞬缓细竦娜∠麘�(yīng)聘資格。
凡考生未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求參加體檢、考核、上交材料的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(三)公示
對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，在唐山人才網(wǎng)(www.tsrcw.com)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
(四)遞補(bǔ)原則
因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位的人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如考試總成績(jī)相同，按以下順序確定遞補(bǔ)人員：
1.筆試成績(jī)高者優(yōu)先;
2.烈士子女或配偶優(yōu)先;
3.學(xué)歷(學(xué)位)較高者優(yōu)先;
4.具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者;
5.曾受縣(區(qū))級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者優(yōu)先。如果以上條件均相同，一并進(jìn)入體檢、考察、公示，根據(jù)體檢、考察、公示結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)聘用。
(五)選崗
公示期滿無(wú)異議人選，在選崗時(shí)根據(jù)不同的招聘崗位，按照總成績(jī)由高到低的順序依次選擇，確定工作崗位，如有總成績(jī)相同者按筆試成績(jī)由高到低的順序依次選擇，筆試成績(jī)也相同者采用抽簽的方式確定選擇先后順序。
(六)備案
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》報(bào)路南區(qū)人社局審批，將《花名冊(cè)》報(bào)市人社局備案。
(七)聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，確定為編內(nèi)聘用人員，簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，并按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
(特別提示：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。)
報(bào)名咨詢電話：18712898361
咨詢時(shí)間：工作日每天上午8:30至12:00，下午2:30至5:30
附件1《路南區(qū)2019年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》.xls
附件2《唐山市路南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》.xls
附件3《唐山市路南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》樣表.xls
唐山市路南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年8月22日
