5.筆試時須攜帶本人《筆試準考證》和《居民身份證》(不含過期身份證、臨時舊版身份證和身份證復印件)。
6.根據《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
7.政策加分
經組織選派的大學生志愿者、大學生退役士兵，按照有關文件規(guī)定享受加分政策。
符合政策性加分條件的大學生志愿者，須服務期已滿，且考核合格(服務期限認定截止時間2019年3月18日)。需提供：服務證書的原件、復印件各一份。
符合招聘條件的退役大學生士兵，需提供：①普通高等教育畢業(yè)證書、②《退役證》以及團以上獎勵證書(證明)。
以上資料待繳納了筆試考務費后，于2019年4月11日(只限當日)交大邑縣人力資源和社會保障局人事管理科(聯系電話：028-88280039，地址：大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號)，經審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。
報考定向招聘崗位(02001)的應聘人員，不再享受政策性加分。
8.筆試成績和加分情況將于2019年5月14日在大邑縣公眾信息網(http://www.day.gov.cn)公布。
(二)原件校驗
1.開考比例達到1：3的崗位按照招聘崗位與面試人數1：3的比例確定進入原件校驗人員;開考比例為1：2的崗位，按照招聘崗位與面試人數1:2的比例確定進入原件校驗人員。
2.原件校驗時間：2019年5月20日(星期一)
3.原件校驗地點：教育局底樓會議室
4.原件校驗由大邑縣教育局負責，必須提交下列資料：
①本人有效身份證件(居民身份證)原件及復印件、符合報名資格條件的相關證書(證明)(往屆生為《身份證》《畢業(yè)證》《學位證》《教師資格證》等，應屆生為《身份證》《就業(yè)推薦表》學籍證明等)原件及復印件(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)。②1寸近期免冠正面證件照1張。③《2019年大邑縣面向社會公開招聘教師應聘資格審查表》(請用A4紙豎式打印1份)。
5.原件校驗合格者繳納80元面試考務費，現場領取《面試通知書》。面試時間、地點見《面試通知書》。
6.原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的崗位缺額，按各崗位筆試成績(含加分)從高分到低分排名依次遞補下一名考生，并在2019年5月22日進行原件校驗。
7.按照招聘崗位與面試人數1：3的比例確定進入面試人員。同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減招聘人數。對無法調減，形不成競爭的崗位，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)第二十六條規(guī)定辦理，即進入面試人員面試成績不得低于75分方可進入體檢考察。
8.進入面試人員名單將于2019年5月24日在大邑縣公眾信息網(http://www.day.gov.cn)公布。
(三)面試
1.面試時間、地點：具體安排見《面試通知書》。
2.面試內容：除小學教師(02001)崗位采用結構化面試之外，其余崗位采用說課方式面試，主要考核應聘人員學科課堂教育教學能力、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。其中烹飪專業(yè)教師(02007)、汽車專業(yè)教師(02008)和小學信息技術(02020)、高中信息技術(02002)、小學美術(02021)、小學音樂(02022)、體育教師(02024)崗位面試考核增加專業(yè)技能測試。
3.面試滿分100分，占總成績的50%，應聘人員本人面試成績當場公布，并經本人簽名確認。
(四)成績計算
考試成績計算方式為：
1.筆試成績=《教育公共基礎》+政策性加分
2.面試成績總分為100分
3.考試總成績=筆試成績(《教育公共基礎》成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%。
六、體檢及考察
依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。如總成績相同(折合分數四舍五入保留到小數點后兩位)，按面試成績排序(若面試成績相同，則按筆試科目《教育公共基礎》成績排序)�？荚嚳偝煽兗斑M入體檢人員名單，于面試結束當日內在大邑縣公眾信息網(http://www.day.gov.cn)公布。
體檢、考察由大邑縣人社局和大邑縣教育局組織。體檢安排在二甲以上醫(yī)院進行，體檢不合格的考生可以申請一次復檢，復檢安排在另外一家二甲以上醫(yī)院進行。體檢參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的崗位缺額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的崗位缺額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。
七、公示
按照考試、體檢和考察結果擇優(yōu)確定擬聘人員，對擬聘人員公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的崗位缺額不再遞補。
八、聘用及報到
(一)擬聘人員如系在編在職人員，辦理工作調動手續(xù)。擬聘人員如系非在編在職人員,由人社部門辦理相關手續(xù)。
(二)擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。
(三)因逾期未報到和試用期不合格而產生的崗位缺額不再遞補。
(四)公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按國家現行政策執(zhí)行。
(五)聘用人員原則上應在本縣工作5年后，方可辦理人員調動手續(xù)。
九、待遇
招聘的事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質及單位同類人員標準執(zhí)行。
十、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：大邑縣教育局人事科028-88341496
監(jiān)督電話：大邑縣紀委派駐教育局紀檢組(籌備組)
028-88220201
大邑縣紀委派駐人社局紀檢組(籌備組)
028-88210255
大邑縣人力資源和社會保障局
大邑縣教育局
2019年3月12日
