專業(yè)技能面試主要考察應(yīng)試者的專業(yè)理論知識、實踐操作技能、處置突發(fā)情況等能力及操作的規(guī)范化水平。
各崗位具體面試方式詳見《崗位表》。
(二)面試人員的確定
所有現(xiàn)場資格審查合格者全部進入面試。
(三)面試時間、地點
面試具體時間、地點和要求詳見面試通知單。
(四)考試總成績計算
面試成績?yōu)樵u委有效評分(去掉一個最高分和一個最低分后的其余評分)的平均分，按四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。
考試總成績=面試成績
(五)考試總成績公布
報考者的面試成績在本人面試結(jié)束后由面試主考官當場公布，并由報考者本人簽字確認。面試工作結(jié)束后，在三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)公布考試總成績，并及時安排體檢、考核事宜。
對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實際參加面試的人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的面試成績不得低于60分且須有考試考核領(lǐng)導(dǎo)小組三分之二以上成員表決通過后，方可進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的面試成績低于60分者，不得進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
五、體檢
(一)確定體檢人員
體檢根據(jù)招聘名額，按照考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢人選。
(二)體檢
1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
2.教體系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標準參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。
3.除教體系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位外的其他崗位體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。
5.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。
6.考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
7.因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審核并報區(qū)人社局同意后，按照考試總成績依次等額遞補。
六、考核
對體檢合格的報考人員，由用人單位及上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結(jié)論。
因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報區(qū)人社局同意后，按照考試總成績依次等額遞補。
七、公示
(一)擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
(二)對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
(三)對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
八、審核確認和辦理聘用手續(xù)
(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行再次審查。確認無誤后由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審查后送區(qū)人社局復(fù)核并報市人社局審核備案。通過市人社局審核備案的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。
其中，此前已報考其他機關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時間為準)，本人應(yīng)主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。
(二)取得聘用資格的人員須在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以聘用書面通知為準)到用人單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。
(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話：
宜賓市敘州區(qū)紀委駐區(qū)人力資源社會保障局紀檢籌備組：0831-6613383
十、特別提示
(一)此次所有招聘信息公布網(wǎng)站為中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)，公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將會在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責(zé)任自負。
(二)新招聘人員在最低服務(wù)期內(nèi)，不得辦理調(diào)動。
十一、本公告由宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位主管部門負責(zé)解釋。
報名咨詢電話：
宜賓市敘州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股：0831-6613022
宜賓市敘州區(qū)教體局人事股：0831-6201795
宜賓市敘州區(qū)衛(wèi)計局人事股：0831-6200842
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2018年宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表.doc
2018年宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位表.xls
宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會保障局
2018年12月28日
