三、考試科目、時間和實施辦法

1.考試分筆試和面試。

2.筆試考試工作由區(qū)人社局和教育局統(tǒng)一組織，筆試采用閉卷方式，試卷滿分100分，設60分合格線，主要考查相應學科的專業(yè)知識。筆試時間、地點見準考證，報考人員憑身份證、準考證參加。筆試結束后，在筆試合格者中，依據(jù)筆試成績按崗位聘用計劃數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員，末位同分者一并入圍。筆試成績在鹽城市鹽都區(qū)教育局網(wǎng)站(http://www.yandu.gov.cn/Front_jy/)進行公布，報考人員可憑身份證查詢。

3.資格復核。面試前，區(qū)人社局和教育局對進入面試人員進行資格復核，凡考生提供的證明材料影響資格復核結果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

4.面試考試工作由區(qū)人社局和教育局共同組織實施，面試人員憑筆試準考證和身份證參加。面試總分為100分，設60分合格線。語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、信息和心理健康教師崗位等學科面試采用上微型課方式，總分100分。音樂、體育和美術學科面試采用上微型課+專業(yè)技能測試方式，其中音樂和美術學科上微型課和專業(yè)技能測試分值分別為60分和40分，體育學科上微型課和專業(yè)技能測試分值分別為40分和60分。上微型課主要考查課堂教學能力，由評委組根據(jù)招聘學科崗位選擇相應教材命題，統(tǒng)一提供教材，應聘者在規(guī)定時間和指定地點封閉進行備課、上微型課。專業(yè)技能測試考查方式面試前通知。

5.總成績計算方法：總成績按筆試成績50%和面試成績50%計入。

6.本次招聘考試不指定參考資料，不授權任何機構組織考前培訓。

四、體檢、考察

1.按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據(jù)總分從高分到低分確定參加體檢考察人員(若總分相同，取面試成績高者;若總分相同，筆試和面試成績亦相同，加試決出名次，加試方式、地點另行通知)。參加體檢人員名單及其面試成績將在鹽城市鹽都區(qū)教育局網(wǎng)站公布。

2.體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施，體檢費用個人自理。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》和有關文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員招聘資格自然取消，體檢合格人員由區(qū)教育局組織考察。

3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補(遞補方法與確定體檢考察人員方法相同)。

4.對體檢和考察合格的人員進行公示。根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，并在鹽城市鹽都區(qū)教育局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間如個人自愿要求放棄，或經(jīng)查實不符合招聘條件被取消而出現(xiàn)的空缺崗位仍按總成績從高分到低分依次遞補(遞補方法與確定體檢考察人員方法相同)。

五、選崗

選崗按總成績從高分到低分的順序進行(選崗順序方法與確定體檢考察人員方法相同)，具體崗位選崗前在鹽城市鹽都區(qū)教育局網(wǎng)站公布，選崗工作由區(qū)人社局、教育局共同組織，選崗時間地點另行通知。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇者，視作自動放棄聘用資格。選崗結束后不再遞補。