面試前，進(jìn)入面試人員需持規(guī)定材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。報考資格證書與報名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審須提供如下材料：

1.報名登記表；

2.身份證原件和復(fù)印件；

3.戶口本原件和復(fù)印件（首頁和本人頁）。其中天津市或?yàn)I海新區(qū)戶籍的界定時間截止到2018年3月28日（報名開始前一天）；

4.教師資格證原件和復(fù)印件（尚在報考過程中的，須提供已通過科目的證明）；

5.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件（2018屆畢業(yè)生可攜帶畢業(yè)生推薦表、學(xué)生證原件及復(fù)印件）；

6.非濱海新區(qū)戶籍的在編教師須提供所在學(xué)校及上級教育行政主管部門同意報考證明（如瞞報，一經(jīng)查實(shí)不予錄用，并按違約處理）；

7.崗位招聘條件所明確的其它證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時間、地點(diǎn)在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。

復(fù)審合格者，在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視作自動放棄面試。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。

（五）面試

面試采取說課的形式進(jìn)行，滿分為100分，及格線60分，面試成績保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的，取消聘用資格。

成立面試考官組，每個考官組由7名考官組成，其中１名為主考官。

面試成績計算方法：每位考官依據(jù)測評要素打分，計分時每項(xiàng)要素去掉一個最高分和一個最低分（主考官的分?jǐn)?shù)保留），將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的分?jǐn)?shù)累加平均，為該項(xiàng)要素得分，所有要素得分之和就是應(yīng)聘人員的面試得分。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場確認(rèn)成績。

參加體檢人員以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例確定。考試總成績的計算方法：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（總成績保留2位小數(shù)）。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，采取以筆試成績高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。

考試總成績、體檢、考察等有關(guān)安排將于面試結(jié)束后一周內(nèi)在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進(jìn)行公布。

（六）體檢

體檢工作由區(qū)教育委員會公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付，體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢的報考者，視為自動放棄。

（七）考察

考察工作由區(qū)教育委員會公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。考察結(jié)束后，據(jù)實(shí)填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。經(jīng)考察，用人單位認(rèn)為不宜聘用的人員，須報區(qū)人力社保局研究決定是否聘用。

（八）公示

區(qū)教育委員會公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)區(qū)人力社保局審核后，統(tǒng)一在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)教育委員會網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

五、聘用及待遇

區(qū)教育委員會組織擬聘人員按照考試總成績從高到低的順序依次選擇確定其擬聘學(xué)校，總成績并列者，由筆試成績高者優(yōu)先選擇。擬聘學(xué)校崗位表將于選崗前在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站公布。

在體檢、考察、報到等階段，如出現(xiàn)崗位空缺，按照考試總成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2018屆畢業(yè)生截止到2018年8月31日之前須取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書。區(qū)教育委員會對擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件進(jìn)行統(tǒng)一審驗(yàn)，提供虛假證件者或證件不齊全者不予聘用，并按違約處理。

辦理聘用手續(xù)前，區(qū)教委將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報區(qū)人力社保局備案。

擬聘人員參加省級教師資格認(rèn)定的，必須在2018年9月1日前取得教師資格證，否則取消聘用資格；擬聘人員參加國家級教師資格認(rèn)定的，凡在2018年9月1日前取得教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明但尚未取得教師資格證的可先簽訂聘用合同，必須在2019年9月1日前取得教師資格證，否則解除聘用合同。

完成相關(guān)聘用手續(xù)后，受聘人員于2018年9月1日前報到，與用人單位簽訂五年期限的聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

受聘人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

招聘工作未盡事宜，由區(qū)教育委員會公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘由區(qū)教育委員會紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

招聘工作咨詢電話：區(qū)教委022-66896327

022-65263110

咨詢時間：工作日上午8：30-11：30、下午1：30-4：30

招聘工作監(jiān)督電話：區(qū)人力社保局022-65306732

區(qū)教委監(jiān)察處022-66897226

附：天津市濱海新區(qū)2018年公開招聘教師計劃表.xls