1、原件校驗(yàn)通知：根據(jù)考生筆試成績(jī)（含政策性加分），按照進(jìn)入面試人數(shù)與同一招聘崗位的招聘人數(shù)3：1的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。原件校驗(yàn)名單、時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公布。
2、原件校驗(yàn)方式：考生本人須持《居民身份證》及《應(yīng)聘資格審查表》，及應(yīng)聘條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件。原件校驗(yàn)合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。
3、原件校驗(yàn)要求：如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消面試資格，造成的后果由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（三）面試
1、面試比例。按照進(jìn)入面試人數(shù)與同一招聘崗位的招聘人數(shù)3：1比例開考，低于3:1開考比例的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，可按2:1比例進(jìn)行面試；達(dá)不到2:1比例的，由招聘主管機(jī)關(guān)調(diào)減招聘人數(shù)，無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）》第二十六條規(guī)定辦理。崗位調(diào)整情況將在新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公布。
2、面試方式。面試采用公共面試加專業(yè)面試，公共面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分；專業(yè)面試采用無(wú)學(xué)生試講和答辯的方式，滿分100分。面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)=公共面試成績(jī)×40%+專業(yè)面試成績(jī)×60%。專業(yè)面試成績(jī)低于60分者不予聘用。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。未按面試通知書規(guī)定的時(shí)間和要求參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄，不影響面試開考，空缺名額不再遞補(bǔ)。
4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
（四）總成績(jī)公布：總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后10天內(nèi)通過新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公布。
六、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。如總成績(jī)（折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）相同，按面試成績(jī)排序，如總成績(jī)和面試成績(jī)相同，按專業(yè)面試成績(jī)排序。
（一）體檢、考察由新津縣主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門組織。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
（三）因進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
（四）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
七、聘用及報(bào)到
對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員通過新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公示，公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的和未按時(shí)間報(bào)到的人員，取消該擬聘人員的擬聘資格，產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
（一）凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)在我縣工作滿6年以上方可申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)。
（二）公開招聘的教師按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。
八、咨詢和監(jiān)督
為保證我縣事業(yè)單位公開招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（舉報(bào)電話：新津縣紀(jì)委028-69704444）。
咨詢電話：028-82511600（新津縣教育局人事科）
028-82556732（新津縣人力資源服務(wù)中心）
成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）
新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)（http://cdxjrc.com:8082/）
九、特別提示
1、公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由新津縣人力資源和社會(huì)保障局在新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人事考試中心、新津縣人力資源和社會(huì)保障局和新津縣教育局無(wú)關(guān)，特此提醒。
附件：2018年新津縣面向社會(huì)公開招聘教師崗位表
新津縣人力資源和社會(huì)保障局
新津縣教育局
2018年3月12日
2018年新津縣面向社會(huì)公開招聘教師崗位表.docx
