為促進(jìn)我區(qū)職業(yè)教育發(fā)展，加強(qiáng)職業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)宿城中專發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘教師，特制定本簡(jiǎn)章并公布如下：
一、招聘條件
1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，能適應(yīng)工作需要；
2、具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1976年7月31日至1994年8月1日期間出生)�！半p師型”教師（具有中級(jí)及以上相應(yīng)教師職稱和勞動(dòng)部門頒發(fā)的高級(jí)工及以上等級(jí)證書）、研究生以上學(xué)歷人員，年齡可放寬至40周歲（1971年7月31日以后出生）；
4、具備招聘職位所要求的其他資格條件；
5、具有下列情況之一的，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）近3年來受過黨、政紀(jì)處分的，違反計(jì)劃生育政策的，在工作期間有不良記錄的。
二、招聘職位及人數(shù)（詳見附件1）
三、招聘程序和方法
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿城在線、宿城教育網(wǎng)兩個(gè)指定網(wǎng)站和有關(guān)媒體向社會(huì)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間: 8月7日-10日（上午 8:30-11:30，下午 3:00-6:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn) :宿城中等專業(yè)學(xué)校實(shí)訓(xùn)樓104室（宿城新區(qū)宿邳路1號(hào)）。
3、報(bào)名需提供材料：報(bào)名表一式兩份（附件2，由報(bào)考人員自行從網(wǎng)站下載填寫），身份證、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）、教師資格證書、普通話等級(jí)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，近期同底免冠2寸照片4張。
4、筆試費(fèi)用：100元∕人。
5、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
6、報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的職位，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消職位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)馬陵中學(xué)或農(nóng)村中小學(xué)相應(yīng)符合條件的職位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：8月13日9:00—16:00，地點(diǎn)：宿城區(qū)教育局326室。
（三）考試
考試由筆試和面試兩部分組成，專業(yè)課教師在面試后還需參加技能操作考試。
1、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試內(nèi)容為學(xué)校教育教學(xué)理論及業(yè)務(wù)知識(shí)。
筆試時(shí)間為8月15上午8:30—10:30。報(bào)考人員須于8月14日至宿城中等專業(yè)學(xué)校實(shí)訓(xùn)樓104室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2、面試和專業(yè)加試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，以所報(bào)職位排序，按1:2的比例確定擬面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足2:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試滿分100分，60分為合格。面試內(nèi)容分為說課和答辯兩個(gè)階段。面試時(shí)間為15分鐘，其中說課10分鐘，答辯5分鐘。
體育教師面試結(jié)束后即進(jìn)行專業(yè)加試，加試成績(jī)?yōu)?00分。加試測(cè)試項(xiàng)目為籃球、排球、單雙杠、頭手倒立、100米起跑、短距跳遠(yuǎn)。
面試時(shí)間為8月19日，進(jìn)入面試人員須于8月18日至宿城中等專業(yè)學(xué)校實(shí)訓(xùn)樓104室領(lǐng)取面試通知書。面試費(fèi)用為100元／人。
3、專業(yè)技能操作
組織相關(guān)專家對(duì)報(bào)考專業(yè)課教師職位的考生進(jìn)行專業(yè)技能操作考評(píng)，滿分100分，60分為合格。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）總成績(jī)計(jì)算方法（結(jié)果保留兩位小數(shù)）
1、文化基礎(chǔ)課教師（語、數(shù)、英）：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)入總成績(jī)。
2、文化基礎(chǔ)課教師（體育）：筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占40%，專業(yè)加試成績(jī)占30%的比例計(jì)入總成績(jī)。
3、專業(yè)課教師：筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占40%，專業(yè)技能操作成績(jī)占30％的比例計(jì)入總成績(jī)。
（五）體檢
體檢由區(qū)人社局、教育局共同組織。根據(jù)總成績(jī)按照招聘崗位 1:1的 比例從高分到低分確定參加體檢人員（語、數(shù)、英崗位：總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)，面試成績(jī)也相同時(shí)，重新組織考試確定；其他崗位：總成績(jī)相同時(shí)，按專業(yè)加試成績(jī)或?qū)I(yè)技能操作成績(jī)，還相同時(shí)按面試成績(jī)，面試成績(jī)也相同時(shí)，按筆試成績(jī)，筆試成績(jī)相同時(shí)，重新組織考試確定）。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體 檢原因不合格或自愿放棄體檢出現(xiàn)缺額的，按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。社會(huì)在職人員須在體檢前提供單位同意報(bào)考證明。
（六）考核
體檢合格人員由區(qū)人社局、教育局參照公務(wù)員錄用考核標(biāo)準(zhǔn)組織考核。考核采取調(diào)閱檔案、實(shí)地考察等形式進(jìn)行。報(bào)考人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明；已婚人員還須提供縣（區(qū)）級(jí)計(jì)生部門出具的婚育證明；在職人員還須提供無經(jīng)濟(jì)問題證明。
（七）公示
對(duì)考核合格的擬聘用人員面向社會(huì)公示，公示期為7天。
考核、公示期間，因各種原因出現(xiàn)空缺的，從面試人員中從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
（八）聘用
擬聘用人員辦理人事代理手續(xù)。擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位人員試用期為6個(gè)月，本科學(xué)歷人員試用期為12個(gè)月（試用期含在聘期內(nèi)），試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用；試用期不合格的，解除聘用合同。擬聘用人員已與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
聘用審批結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
四、組織實(shí)施與紀(jì)律監(jiān)督
本次教師招聘工作由區(qū)人社局、教育局共同組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁任何人弄虛作假，徇私舞弊 ,并接受社會(huì)監(jiān)督。
五、本簡(jiǎn)章未盡事宜由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0527-84500606 0527-82960305 0527-82960398
監(jiān)督舉報(bào)電話：0527-82960314 0527-82960165
宿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
宿城區(qū)教育局
二〇一二年八月一日
附件：