1、筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分100分，其中綜合知識(shí)40分，專業(yè)知識(shí)60分。綜合知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、新課程標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德等。專業(yè)知識(shí)包括報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。
小學(xué)教師、特殊教育教師筆試成績(jī)?yōu)樽罱K有效成績(jī)。當(dāng)考生最終有效成績(jī)的名次出現(xiàn)崗位招聘名額末位并列時(shí)，采取加試面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)高的入圍。
2、初中教師根據(jù)筆試成績(jī)分崗位和專業(yè)從高分到低分按1：2的比例進(jìn)入面試。面試以說課的方式進(jìn)行，內(nèi)容以所報(bào)專業(yè)對(duì)應(yīng)的教材為準(zhǔn)，滿分100分。最終有效成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。當(dāng)考生最終有效成績(jī)的名次出現(xiàn)崗位招聘名額末位并列時(shí)，筆試成績(jī)高的入圍。
3、筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證、面試通知單。
（三）體檢
根據(jù)應(yīng)試人員的最終有效成績(jī)，分職位按擬招聘名額1：1.5的比例，從高分到低分確定體檢人員，體檢出現(xiàn)不合格或有棄權(quán)人員時(shí)分職位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按河南省教師資格認(rèn)定的體檢要求，參照河南省公務(wù)員錄用體檢工作流程和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
體檢合格人員按各招聘崗位人數(shù)的1:1確定考察對(duì)象�？疾旆绞綖橥ㄟ^查看考生的學(xué)籍檔案和畢業(yè)生鑒定材料及相關(guān)證件，了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空額的可以遞補(bǔ)。
（五）審核聘用
考察合格人員進(jìn)行擬聘用公示，對(duì)公示無異議的符合聘用條件的人員，及時(shí)辦理聘用、入編、合同簽訂、人事代理、人事工資關(guān)系等有關(guān)手續(xù)。
被錄取人員按所報(bào)崗位從高分到低分選擇崗位，新招聘人員試用期一年，被聘用者三年合同期內(nèi)不得流動(dòng)。不勝任教學(xué)工作的，取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了保證招聘工作的順利進(jìn)行，縣委、縣政府成立2017年汝南縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，整個(gè)招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
六、紀(jì)律要求
公開招聘教師工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育體育局要在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體指導(dǎo)下，按照事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)格程序，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，確保此次招聘工作順利進(jìn)行。
七、信息發(fā)布
此次公開招聘工作信息及相關(guān)事項(xiàng)發(fā)布在駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)、汝南縣教育體育局網(wǎng)（http://www.rnedu.net/），請(qǐng)考生注意查詢。
咨詢電話：縣人社局：0396-3298916、0396-3293290
縣教體局：0396-8027206
附：2017年汝南縣公開招聘教師職位一覽表.xls
汝南縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月21日